Job Description
Standort: Flehingen
Beginn: zum 01.09.2025, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Stundenplangestaltung, Terminkoordination und administrative Aufgaben
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterricht in den Kernlernbereichen sowie die Erstellung von Leistungsnachweisen inklusive Notenerhebung und -dokumentation
- Mitwirkung bei der Planung und Abnahme der staatlichen Abschlussprüfungen sowie der heilpädagogischen Entwicklungsbegleitung
- Durchführung von Ausbildungs- und Beratungsgesprächen mit den Fachschülern
- konzeptionelle Weiterentwicklung der Fachschule für Sozialwesen sowie Mitwirkung in der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themenstellungen
- Kooperation mit den Praxispartnern
- Ansprechperson für nebenamtliche Dozenten
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom- oder Masterstudiengang an einer Universität oder ein akkreditiertes Masterstudium an einer Hochschule im Bereich Heilpädagogik, Erziehungswissenschaft, Sozialwissenschaft oder Bildungswissenschaft)
- erfolgreich abgeschlossene Fachschul- oder Hochschulqualifizierung im Bereich Heilpädagogik
- mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsfeld Heilpädagogik
- Lehrerfahrung in einer vergleichbaren beruflichen Tätigkeit
- Medienkompetenz im Bildungsbereich
- sicheres und überzeugendes Auftreten
- lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Organisationstalent
- Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz
- Führerschein Klasse B
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, die mit einem hohen Maß an Selbständigkeit verbunden ist
- ein Arbeitsverhältnis, auf das der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst – Verwaltung – Anwendung findet
- einen modernen Arbeitsplatz im Schlossgebäude mit parkähnlicher Anlage
- Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
- familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
- eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD
- Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass), Corporate Benefits und Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV