Job Description
Das Studienangebot und Portfolio der Hochschule der Medien Stuttgart (HdM) ist europaweit einzigartig und öffnet den derzeit 5.500 Studierenden in 30 Bachelor- und Masterstudiengängen die Türen in die Medienbranche sowie in Unternehmen, Organisationen und Institutionen des öffentlichen Sektors. Die HdM bietet darüber hinaus abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeitsfelder in einem innovativen Forschungs-, Lehr- und Arbeitsumfeld.
In der Finanzabteilung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (100 %) als
Verwaltungsangestellter (m/w/d) in der Buchhaltung
Kennziffer SoSe2514M
zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
- laufende Buchhaltung, insbesondere Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen, Kontenüberwachung und Ablage
- Verwaltung von Projektkonten
- Beratung von Professoren und Mitarbeitern, Korrespondenz
- Allgemeine Aufgaben und Vertretung innerhalb der Finanzabteilung
- Abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsspezifische Ausbildung
- Gute Kenntnisse in Buchhaltung und Finanzwesen bevorzugt in der öffentlichen Verwaltung
- Anwenderkenntnisse MS Office sowie Interesse und Fähigkeit sich schnell in das Buchhaltungsprogramm (HIS-FSV) einzuarbeiten
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Eigenständiges, engagiertes, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit und Spaß am Umgang mit Menschen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld auf dem Campus in Stuttgart-Vaihingen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L und sonstigen Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z. B. Zusatzrente (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen, Zuschusszahlung zum JobTicket BW/Deutschlandticket
- Flexibilität durch Gleitzeitregelungen bei der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Persönliche und fachliche (Inhouse) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie weitere Angebote aus der Personalentwicklung, die zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit dem Auto