Job Description
pfm medical ist ein international aktives mittelständisches Familienunternehmen aus Deutschland, das hochwertige Healthcare-Produkte und Leistungen bietet. Bei uns zählt der Mensch – ob als Patient:in, Angehörige:r, Pflegekraft oder Mitarbeiter:in. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns stehen Therapieerfolge für eine verbesserte Lebensqualität der Patient:innen sowie bestmögliche Arbeitsbedingungen für Anwender aus Klinik, Praxen, Pflege und Laboren.
Wir wollen nicht nur effizient produzieren, sondern setzen uns dabei auch höchste Qualitätsansprüche, um Medizinprodukte zu schaffen, die die Lebensqualität von Patienten und Anwendern spürbar verbessern können. Damit uns dies gelingt braucht es Menschen, die sich als Prozessgestalter und Problemlöser verstehen, um mit ihrem organisatorischen Geschick einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen.
Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in Vollzeit in Nonnweiler als
Fertigungsplaner (m/w/d)
- Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Lieferterminen und Materialverfügbarkeit
- Erstellung und Pflege von Fertigungsaufträgen sowie Überwachung der termingerechten Umsetzung
- Enger Austausch mit internen Kollegen (m/w/d) und externen Kunden
- Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen und digitalen Planungsinstrumenten
- Erstellung von Kennzahlen und Reports zur Produktionsleistung
- Stammdatenpflege und Verwaltung (Stücklisten, Arbeitspläne, Artikelstamm)
- Ihre abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich bildet den Grundstock Ihres Wissens.
- Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb, konnten Sie sich Kenntnisse im Bereich der Fertigungsplanung aneignen
- Sie haben bereits Erfahrung mit SAP sammeln können.
- Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrem analytischen und strategischen Denkvermögen, als auch Ihrer Teamfähigkeit machen Sie sich zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.
- Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub – und 10 Tage Extra-Urlaub können Sie nach 2 Jahren im Unternehmen gegen Gehaltsbestandteile eintauschen.
- Den steuerfreien Sachbezug, können Sie wahlweise für ein Jobrad, eine Gutscheinkarte oder eine betriebliche Krankenversicherung nutzen.
- Arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung: Profitieren Sie auch von weiteren Absicherungs- und Vorsorgezuschüssen.
- Mit gezielten Trainings und Weiterbildungen erweitern Sie Ihre Kompetenzen, die Ihnen, Ihren Patienten und Ihrer Karriere zugutekommen.
- Unser EAP-Anbieter hilft Ihnen in kritischen Lebenslagen, bei finanziellen Engpässen oder Konflikten – vertraulich, anonym und kostenfrei.
- Gemeinsam mehr erreichen: Das ist unsere Überzeugung und das leben wir – durch einen offenen Austausch aber auch die gegenseitige Unterstützung und das wertschätzende Miteinander der Innen- und Außendienstteams.
- Offene Feedbackkultur – auch wir möchten uns stetig verbessern. Dies gelingt nur durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Jahresgespräche oder das 360°-Feedback.
- Familienverantwortung: In den ersten entscheidenden Tagen nach der Geburt ihres Kindes können Sie sich uneingeschränkt ihrer Familie widmen, denn wir bieten Ihnen 10 Tage bezahlten Sonderurlaub.
- Vielfalt entspricht unseren Werten. Wir beschäftigen in Deutschland allein 23 Nationalitäten. Jeder Mensch ist einzigartig und findet bei uns Raum, sich zu entfalten. Denn nur zusammen sind wir pfmmedical