Job Description
Eppendorf ist ein führendes Life-Science-Unternehmen, das Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die Handhabung von Flüssigkeiten, Proben und Zellen in Laboratorien weltweit entwickelt und vertreibt. Eppendorf Produkte werden in akademischen und kommerziellen Forschungslaboratorien eingesetzt, z.B. in Unternehmen aus der pharmazeutischen und biotechnologischen sowie der chemischen und Lebensmittelindustrie.
Bei Eppendorf zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gemeinschaft von mehr als 5.000 Wissenschaftlern, Ingenieuren sowie Spezialisten aus vielen anderen Disziplinen in über 30 Ländern zu sein. Wir alle sind einer Mission verpflichtet: Der kompetente Partner und Berater der Wahl für biowissenschaftliche Labors auf der ganzen Welt zu sein - mit unseren erstklassigen Produkten, unseren Dienstleistungen und unserer Zuverlässigkeit.
Sie sind zuständig für die Koordinierung aller Produktpflege-Themen in der Abteilung.
Sie sind Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen sowie für die Entwicklung und das Business.
Als Vorgesetzter der Verfahrensmechaniker und Industriemechaniker in der Abteilung tragen Sie die Verantwortung zur Priorisierung und zum effizienten Personaleinsatz im Tagesgeschäft.
Sie sind der Stellvertreter des Abteilungsleiters in dessen Abwesenheit.
Sie sind zuständig für das Projektmanagement und die Produktpflege, einschließlich der Leitung und zeitgerechten Umsetzung von Produktpflege-Projekten unter Berücksichtigung der Herstellkosten.
Sie bearbeiten eigenständig Kapazitätserweiterungsprojekte im Rahmen der Produktpflege und berichten darüber, wobei Sie optimale Herstellkosten berücksichtigen. Sie erstellen und überwachen Projekt-, Budget- und Zeitpläne.
Sie führen und entwickeln die Einrichter und Instandhalter, um individuelle Potenziale zu fördern und Störungen zu beseitigen.
Sie wenden eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung an und fördern diese, um die Produktionsqualität zu steigern.
Sie fördern die Eppendorf Business System (EBS)-Initiativen und verbessern die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit.
Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen.
Sie erhalten eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
30 Urlaubstage im Jahr sowie betrieblich geregelte Sonderurlaubstage sind selbstverständlich bei uns.
Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Betriebssport, Jobrad, Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc.
Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen.
Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt.