Recruiting Specialist Executive Search (m/w/d)

Elis Deutschland

Job Description

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Stand­orten, die wir aus unserem Head­office in Hamburg unter­stützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesund­heits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen dich unbe­fristet als

Recruiting Specialist (m/w/d) Executive Search

für unseren Standort in Hamburg.


  • Recruiting unserer wichtigsten Schlüssel­funktionen: Du übernimmst die zielgerichtete und passgenaue Besetzung unserer bundes­weiten Niederlassungs­leitungen – vom Briefing bis zur Ein­stellung.
  • Standorte im Blick: Durch regel­mäßige Besuche vor Ort verstehst du genau, welche Führungs­persönlichkeit zu welchem Standort passt – und triffst so ideale Ent­scheidungen.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit dem Top-Management, dem Head of Talent Acqui­sition sowie den Regional­direktoren und HR-Managern zusammen – mit einem gemein­samen Ziel: starke Niederlassungs­leitungen für Elis.
  • Employer Branding für Führungs­kräfte und High Potentials: Du entwickelst gezielte Maß­nahmen, um unsere Sicht­barkeit bei Führungs­talenten zu steigern – und Elis weiter als attraktiven Arbeit­geber zu positio­nieren.

  • Qualifikation: Du hast eine Aus­bildung als Personal­dienstleistungs­kaufmann (m/w/d), ein Studium in Betriebs­wirtschafts­lehre / BWL oder Ähn­liches erfolg­reich abge­schlossen.
  • Recruiting-Expertise: Du über­zeugst mit fundierter Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Führungs­positionen; Know-how in Personal­beratung, Executive Search oder Eignungs­diagnostik ist ein Plus.
  • Gespür für Employer Branding: Du weißt genau, wie man gezielt Führungs­persönlich­keiten anspricht und für sich gewinnt.
  • Stakeholder-Kompetenz: Du kommuni­zierst sicher mit unter­schiedlichen Schnitt­stellen, ins­besondere mit Führungs­kräften – und das mit Verbindlich­keit und Klar­heit.
  • Reisebereitschaft: Du bist regel­mäßig an unseren Standorten unterwegs – weil du weißt, wie wichtig echtes Ver­ständnis für Menschen und Rahmen­bedingungen vor Ort ist.

Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeits­zeiten

Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprech­person während des gesamten Bewerbungs­prozesses

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden

Corporate Benefits
Mitarbeiter­empfehlungs­programm und -rabatte für verschiedene Aktionen

Modernes Headoffice
Hoch­modernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimler­straße in Hamburg-Bahren­feld

Homeoffice
An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus ar­beiten

Company Bike
Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Modernste Arbeits­ausstattung
Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck

hvv Jobticket
Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr

Fit und gesund mit EGYM Wellpass
Mit dem EGYM Wellpass gibt es ver­günstigten Zugang zu Fitness­studios, Yoga-Kursen, Schwimm­bädern und vielen weiteren Gesund­heits­angeboten – deutschland­weit!

Kostenlose Mit­arbeitenden­parkplätze
Aus­reichend kosten­lose Park­plätze stehen zur Ver­fügung – stress­frei und bequem!

Weiterbildung
Auf die fach­liche und persönliche Weiter­bildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online Academy ver­stärkt

Weiterentwicklung
Interne Weiter­ent­wicklungen können an zahl­reichen Bei­spielen belegt werden und sind selbst­verständlich auch bei neuen Mit­arbeitenden möglich

View More