Job Description
Kontinuierliche Produktinnovation und gezielte Kundenorientierung haben uns zu dem gemacht, was wir heute sind: Weltmarktführer in der gewerblichen Spültechnik und Reinigungstechnik für Gastronomie und Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung, Bäckereien und Fleischereien, Supermärkte, Fluggesellschaften, Kreuzfahrtschiffe, Automobilzulieferer, Forschungszentren und Pharmaunternehmen. Als Tochtergesellschaft des amerikanischen ITW-Konzerns sind weltweit 10.000 Mitarbeiter für uns tätig.
Bei HOBART ist es uns wichtig, dass wir uns gegenseitig wertschätzen, eine Grundlage für persönliche Weiterentwicklung kultivieren, eine Umgebung für Inklusion fördern. Denn Vielfalt bedeutet verschiedene Erfahrungen, Perspektiven und Persönlichkeiten und führt dadurch zu mehr Innovation und Erfolg. Lasst uns vielfältig sein!
Verstärken Sie unser Team als IT-Systemadministrator (m/w/d) und werden Teil unserer Erfolgsgeschichte.
- Betreuung, konzeptionelle Weiterentwicklung sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit vorhandener Infrastrukturen
- Modernisierung und Stabilisierung von Server-, Storage- und Netzwerkbetrieb
- Beratung, Unterstützung und Schulung der Anwender sowie ganzheitliche Betreuung des Anwendersupports
- Selbständiges Management von Notfällen inkl. Eskalationskommunikation
- Umsetzung von Projekten; Einführung von Pilotanwendungen und Betreuung der Testbetriebe, Implementierung neuer Systeme, Erabeitung von Sicherheitsmaßnahmen sowie Optimierung der IT-gestützten Prozesse
- Abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern, VMWare und MS Exchange sind unerlässlich
- Kenntnisse von MS SQL, SCCM, Storagesystemen, TK-Anlagen, Firewalls und Netzwerken
- Einschlägige Berufserfahrung in der Administration und Pflege o.g. Systeme vor Ort und in der Cloud
- Erfahrung in der Planung, Realisierung und Überwachung von IT-Projekten
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitative
- Ausgeprägte selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Onboarding: Welcome-Day, sorgfältige und individuelle Einarbeitung.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten (20%).
- Bike Leasing
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von diversen Marktführern.
- Weiterentwicklung: Arbeitsplatzspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungsprogramme.
- Faire Vergütung: Bezahlung nach Tarif der Metall-und Elektroindustrie, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sozialleistungen.
- Sicherheit: Weltmarktführer und Innovationstreiber mit 19 Rekordjahre in Folge.