Senior Projektmanager ERP Transformation (m/w/d)

Minimax GmbH

Job Description

Die Minimax Viking Gruppe gehört mit einem Jahres­umsatz von mehr als 2,5 Milliarden Euro zu den größten Brand­schutz­unternehmen der Welt. Die welt­weit 70 Konzern­gesell­schaften befassen sich mit sämt­lichen Facetten des Brand­schutzes und sind in den Geschäfts­feldern Produkt­vertrieb, Anlagenbau & Service sowie Mobiler Brand­schutz tätig. Das Techno­logie­port­folio des Konzerns reicht von elektro­nischer Brandmelde- und Lösch­steuer­technik über Wasser-, Schaum- und Gas-Löschsysteme bis hin zu mobilen Feuer­lösch­geräten.

Für die Minimax GmbH suchen wir Sie, um unser ERP-Transformations­projekt (von SAP R/3 zu S/4HANA) zum Erfolg zu führen.


  • Sie sind verantwortlich für die Planung, Reali­sierung und Erfolgs­kontrolle der Pro­jekte unserer ERP-Trans­formations­initiative von SAP R/3 zu S/4HANA.
  • Sie überwachen Projekt­pläne, Meilen­steine und Tests zur Sicher­stellung des Projekt­fort­schritts, dabei stellen Sie die Ein­hal­tung von Projekt­budgets, Zeit­plänen und Quali­täts­standards sicher.
  • Hierbei arbeiten Sie eng mit den Stakeholdern aus ver­schiedenen Fach­bereichen zusammen, um deren Anforde­rungen bzw. Geschäfts­pro­zesse zu ver­stehen und diese in passende tech­nische Lösungen zu über­führen.
  • Dazu bilden Sie die Schnitt­stelle zwischen den Fach­abteilungen, der IT sowie externen Part­nern und betreiben ein über­greifendes Stakeholder­management.
  • Sie stellen eine umfassende Projekt­kommuni­kation sicher.
  • Darüber hinaus betreiben Sie ein aktives Verände­rungs­management, in dem die Mitarbei­ter im Fokus stehen.
  • Um eine effi­ziente und effektive Umset­zung der Projekt­ziele zu gewährleisten, führen und motivieren Sie die Projekt­teams.
  • Im Rahmen Ihrer Tätig­keit erstellen Sie Analysen, Berichte und Präsen­tationen für das Top-Management und kommuni­zieren diese an­schließend im Lenkungs­kreis.

  • Studium der Informatik, Wirt­schafts­informatik, Betriebs­wirtschaft bzw. ver­gleich­bare Qualifi­kation mit Fokus und rele­vanter Praxis im Bereich Informa­tions­technik
  • Fundiertes Wissen rund um die Lö­sungen von SAP R/3 und S/4HANA sowie gute Praxis in der Konzep­tion, Entwick­lung und Durch­führung von ERP- und Softwarearchitekturprojekten
  • Gutes Verständnis der Zusammen­hänge von fachlichen Unter­nehmens­strukturen und tech­nischen IT-Architekturen
  • Kommunikations- und durchset­zungs­starke Hands-on-Persön­lichkeit mit guten Deutsch- und Englisch­kenntnissen sowie Erfah­rung in der Steuerung von Teams

Wenn Sie außerdem struk­turiert sowie selbst­ständig arbeiten und ein Team­player sind – dann schauen Sie sich an, was Minimax zu bieten hat!


  • Wir bereiten Sie auf Ihren neuen Job vor – durch interne Schu­lungen und Entwick­lungs­mög­lich­keiten, z. B. dank unserer Minimax Viking Aka­demie.
  • Sie erhalten einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag mit leistungs­gerechter Vergütung und attraktiven Sozial­leistungen eines krisen­sicheren Groß­unternehmens – z. B. Zuschläge, Sonder­zahlungen, Sonderurlaub, Bezu­schussung der betrieb­lichen Alters­vorsorge und vieles mehr.
  • Mit uns quer durch Deutschland? Können wir! Minimax bezu­schusst für seine Mitar­beiter das Deutschland-Ticket Jobticket.
  • Unser Standort ist gut über die Auto­bahnen A1 und A21 sowie eine direkte Bahn­verbindung von Ham­burg und Lübeck zu erreichen.
  • Neben einer bezuschussten Betriebskantine an unserem Haupt­sitz in Bad Oldes­loe bieten wir Ihnen kosten­freie Mitarbeiter­park­plätze.
  • Wir gehen mit der Zeit: Wir bieten Ihnen die Mög­lichkeit für flexible und mobile Arbeitszeitmodelle.
  • Wir fördern Ihre Gesundheit – z. B. durch einen ias-Betriebsarzt, unser Gesundheitsportal und Schutz­impfungen.
  • Sie erhalten Produkte und Dienst­leistungen namhafter Anbieter zu Sonder­konditionen über unser Corporate-Bene­fits-Programm.
  • Lust auf Strand und Sonne? Unsere konzern­eigenen Ferien­wohnungen an der Ostsee stehen Ihnen zu vergünstigten Konditionen zur Ver­fügung.
  • Freuen Sie sich auf eine anspruchs­volle und abwechslungs­reiche Position.

Und noch so viel mehr: Werden Sie Teil eines Teams, das sich die Hände reicht, statt die Ellen­bogen auszu­fahren. Wir setzen auf Eigen­ver­ant­wortung und Kollegiali­tät, Engagement und Inno­vations­geist. Denn im Brand­schutz kommt es auf jeden Einzelnen an.

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