Job Description
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team „Finanz- und Rechnungswesen“ sorgen dafür, dass das Zahlennetz hinter dem Stromnetz stimmt. Außerdem kümmern sie sich um Themen wie Buchhaltung, Abrechnung sowie interne und externe Berichterstattung.
- Verantwortung übernehmen: Verantwortung im Hauptbuch sowie unterstützend bei Kontierungsfragen
- Bilanzen im Blick: Abstimmung der Bilanzbuchhaltung sowie Mitwirkung bei Abschlusstätigkeiten
- Anlagen im Griff: Sie betreuen eigenständig die Anlagenbuchhaltung
- Steuerliche Kompetenz: Sie bearbeiten steuerliche Themen mit Weitblick
- Kommunikation auf Augenhöhe: Sie sind kompentente/r Ansprechpartner/in für interne und externe Partner in Ihrem Aufgabengebiet
- Fachliche Qualifikation: Idealerweise haben Sie den Abschluss zum/zur Bilanzbuchhalter/in
- Technisches Verständnis: Kenntnisse in SAP sind wünschenswert, Erfahrungen in SAP Fiori von Vorteil
- Sicher im Umgang mit Tools: Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Arbeitsstil mit Weitblick: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit aus
Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
- Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
- 36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsvorsorge und -förderung
- 100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
- Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich