Job Description
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Compliance und Innenrevision der Abteilung Strategische Steuerung innerhalb der Hauptabteilung Organisation suchen wir Sie am Standort Mainz.
- Risikobasierte Prüfungen in allen Fachbereichen der BGHM durchführen
- Sonderprüfungen übernehmen sowie Konten-, Kassen- und Vermögensprüfungen durchführen
- Schwachstellen in den internen Kontrollen identifizieren und Lösungen zur Verbesserung der Prozessabläufe entwickeln
- Gutachterliche Revisionsberichten erstellen sowie compliance-relevante Sachverhalte feststellen und beurteilen
- Umsetzung der Maßnahmenpläne zur Verbesserung der internen Kontrollen und Compliance-Bedarfe überwachen
- Fachbereiche in der revisionssicheren Gestaltung von Prozessen beraten
- Schulungen erstellen und durchführen
- Projekte im Sinne von GIAS (Global Internal Audit Standards) begleiten
- In übergreifenden Arbeitskreisen teilnehmen und Fachaustausche betreuen
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Recht, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen, Uni-Diplom oder Master) bzw. Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Mehrjährige Berufserfahrung und vertieftes Wissen auf dem Gebiet der Internen Revision
- Sehr gute Kenntnisse in Compliance, internen Kontrollsystemen, Risikomanagement und Prozessoptimierung
- Verbindliches Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Problemlösungsfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Loyalität
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, gute IT-Kenntnisse
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Deutschkenntnisse mit Niveaustufe C2
- Bereitschaft zu Dienstreisen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (65.000 € - 97.500 € jährlich)
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita
- Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten
- Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente