Job Description
thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
thyssenkrupp Dynamic Components ist einer der weltweit führenden Hersteller und Entwicklungspartner hochkomplexer Antriebstechnologien für modernste Verbrennungs- und Elektromotoren in der Automobilindustrie. Jährlich produzieren 3.800 Mitarbeitende an weltweit 10 Standorten über 25 Millionen Antriebskomponenten. Das Produktportfolio umfasst Nockenwellen und Zylinderkopfhauben für den Ventiltrieb sowie Rotorwellen für batterieelektrische Fahrzeuge. Unser elektrischer Kältemittelverdichter, speziell entwickelt für das natürliche Kältemittel CO2, setzt neue Maßstäbe im Bereich effizientes und nachhaltiges Thermomanagement. Seit mehr als 30 Jahren tragen wir mit Präzision und Leidenschaft maßgeblich dazu bei, dass unsere Kunden in der Automobilindustrie ihre Emissions- und Nachhaltigkeitsziele erreichen.
Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung befristet für 1 Jahr:
- Serienprojektbetreuung gemäß Prozess: Übernahme der Betreuung von Serienprojekten unter Einhaltung festgelegter Prozesse
- Übernahme der Serienprojektbetreuung gemäß Prozess
- Kundenbetreuung: Hauptansprechpartner für Kundenanfragen und –belange
- Produktkostenoptimierung: Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktkosten
- CIM-Verwaltung: Verwaltung, Pflege und Artikelschaltung im CIM-System
- Sonderfreigaben und Qualitätsprobleme: Prüfung und Bewertung von Anfragen für Sonderfreigaben, Bearbeitung von Qualitätsproblemen und Unterstützung der Projektleiter bei Neuanläufen
- Änderungsmanagement: Prüfung von Änderungsanträgen und Initiierung Durchführung Workflow gemäß Vorgaben
- Projektabstimmung: Enge Abstimmung des Projektablaufes mit den Fachabteilungen und ggf. mit Kunden/Lieferanten
- Änderungsablaufplanung: Planung und Überwachung des gesamten Änderungsablaufs, von Terminen zur Abwicklung von Versuchsfertigungen und Tests bis zur Serienfertigung
- Projektkoordination: Koordination und Kontrolle von Aufgaben im Rahmen des Projektmanagements von Serien- und EOP/Ersatzteilprojekten inkl. Prozess- und Produktänderungen gemäß Prozess
- Abschluss als Ingenieur (m/w/d) in der Fachrichtung Maschinenbau bzw. Produktions-/ Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und im Qualitätswesen, idealerweise in der Automobilzulieferindustrie
- Gute Kenntnisse im Umgang mit der allgemeinen EDV-Software und Programmen (MS Office, SAP)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Führung von Kundengesprächen
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich
- Persönliche Eigenschaften: Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Befristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen Unternehmens und attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen
- Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitensowie verschiedene Talent-Programme innerhalb unseres international agierenden Konzerns
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit remote zu arbeiten
- Attraktive, vom Arbeitgeber bezuschusste Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteile wie Bike Leasing und Corporate Benefits bei thyssenkrupp
- Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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