Job Description
Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
- Verantwortung für die erfolgreiche kaufmännische Abwicklung verschiedener Bauprojekte der STRABAG Umwelttechnik
- Prüfen, Kontieren und Buchen von Rechnungen und Gutschriften im Kreditorenbereich
- Erstellung und Analyse der monatlichen Leistungs- und Ergebnisprognosen in Abstimmung mit der technischen Projektleitung
- Projektbezogene Anfertigung von Monats- und Jahresabschlüssen
- Kontrolle der aktuellen Forderungen, Zahlungen und Bürgschaften
- Korrespondenz mit Nachunternehmer:innen und Lieferanten:innen in allen kaufmännischen Belangen
- Regelmäßige Baustellenbesuche sorgen für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- Abgeschlossenes wirtschafts- und/oder ingenieurwissenschaftliches Studium bzw. gleichwertige Qualifikationen oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Bauindustrie, von Vorteil, jedoch kein Muss. Wir freuen uns auch über lernwillige Berufseinsteiger:innen
- Sichere Kenntnisse in Microsoft 365 sowie vorzugsweise Erfahrung in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
- Ausgeprägtes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie die entsprechende Zahlenaffinität
- Eigenständige und motivierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und hohe Lernbereitschaft
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir haben viel zu bieten – Hand drauf:
- Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
- Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
- Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
- Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Würth, Hilti, Mobilfunk, Mietwagen oder Strom und Gas
- Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike