Job Description
House of HR ist eine führende Unternehmensgruppe im Bereich der HR-Dienstleistungen mit starker Präsenz in Belgien, den Niederlanden, Deutschland und Frankreich. In Deutschland sind wir mit den Marken TIMEPARTNER, Plusswerk, CTRL-F und Aero High Professional aktiv, bieten Lösungen in den Bereichen Produktion, Technik, Handwerk, Office und Engineering und belegen gemeinsam Platz 3 der führenden Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland.
Wir verbinden Unternehmen mit den besten Talenten und schaffen eine Arbeitswelt, die auf Qualität, Innovation und nachhaltigen Partnerschaften basiert. Dabei setzen wir nicht nur neue Standards im Human Resources-Bereich, sondern gestalten die Zukunft aktiv mit.
Wir suchen Dich als inspirierende Führungskraft für unser internes Team in Hamburg.
- 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
- Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
- Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - Nutze Fitness - und Wellness-Angebote mit EGYM Wellpass
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
- Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm
- Ein Corporate Benefits Programm, Lease-a-bike, Kita-Zuschuss
- Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
- Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams, förderst die Entwicklung und lebst einen wertschätzenden Teamspirit
- Du bist verantwortlich für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises, dabei arbeitest du eng mit der externen Lohnabrechnung und SAP zusammen
- Du stellst sicher, dass gesetzliche, tarifliche und betriebliche Regelungen eingehalten werden
- Du bist Ansprechpartner*in für interne Schnittstellen, externe Dienstleister sowie Behörden und Sozialversicherungsträger
- Du steuerst und entwickelst die Payroll-Prozesse kontinuierlich weiter, inklusive Qualitätssicherung.
- Du wirkst aktiv bei den Monats- und Jahresabschlüssen mit
- Du identifizierst Optimierungspotenziale und setzt gemeinsam mit deinem Team effiziente Lösungen um
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie erste Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in SAP FI/HCM und MS Office
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Sozialkompetenz
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten
- Motivation, ein Team fachlich weiterzuentwickeln und ein modernes Payroll-Umfeld mitzugestalten