Payroll Specialist (m/w/d)

CTRL-F Germany

Job Description

Sie sind Spezialist für Entgeltabrechnung und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Für unseren Kunden, ein etabliertes und modernes Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d).

In dieser wichtigen Rolle stellen Sie die termingerechte und korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen sicher und fungieren als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden und externe Partner.

Wenn Sie Ihre Erfahrung im Payroll-Bereich in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Krankenkassen zu abrechnungsrelevanten Fragen
  • Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports
  • Mitwirkung bei Jahresabschlüssen, Prüfungen und Meldeverfahren
  • Kontinuierliche Optimierung von Payroll-Prozessen und -Abläufen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HCM, LOGA o. ä.)
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und absolute Diskretion
  • Kommunikationsstärke und ausgeprägter Servicegedanke

  • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalisierten Prozessen
  • Kollegiale Zusammenarbeit in einem professionellen HR-Team
  • Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
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