Job Description
Wir sind Personalwerk Sourcing, spezialisiert auf professionelle, ganzheitliche Personalberatung. Als Kompetenzbereich der Personalwerk Gruppe sind wir Teil eines Teams aus insgesamt über 300 Mitarbeitenden mit geballtem Personalmarketing-Know-how. Von der Anzeigenschaltung über Employer Branding bis zum Recruiting: Wir liefern. Im 360-Grad-Modus. Jetzt aber zum wirklich wichtigen Teil:
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Mandant ist ein mittelständischer Hidden Champion im Bereich industrieller Verbrauchs- und Investitionsgüter, technischer Produkte und technischer Dienstleistungen. Fehlen nur noch: Sie!
Gesucht wird ein Geschäftsfeld-Leiter (m/w/d) am Standort Leipzig oder Halle/Saale für die internationale Gesamtleitung und strategische Geschäftsentwicklung.
- Leitung des Geschäftsfeldes in internationaler standortübergreifender Rolle und Verantwortung für die Landesgesellschaften im traditionellen Kerngeschäft der Gruppe
- Professionalisierung und Weiterentwicklung lokaler Ablauforganisationen hin zu funktional integriert agierenden Einheiten
- Sicherstellung effizienter Produktions-, Auftragsabwicklungs- und Logistikprozesse, deren Optimierung und Digitalisierung
- Sicherung und Ausbau der dominanten Marktposition durch die Entwicklung und geschäftsfeldweite Nutzung von Best Practices in Bezug auf Produktions-, Auftragsabwicklungs- und Intercompany Logistikprozesse sowie Vertriebsprozesse
- Weiterentwicklung und Ausbau des Produkt- und Dienstleistungsportfolios zur Absicherung der aktuellen Marktposition und zum Erschließen neuer Geschäftsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem Innovationsmanagement der Gruppe
- Weiterentwicklung einer zukunftsgerichteten Unternehmenskultur insbesondere in Bezug auf die Förderung der Integration und gelebten Zusammenarbeit in einer dezentralen Organisationsstruktur über einen global fragmentierten Markt.
- Fördern und Entwickeln der Zusammenarbeit in der Gruppe, des gemeinsamen unternehmerischen Handelns sowie professionelles Führen der Managing Directors des Geschäftsfeldes
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, gerne mit Promotion
- Langjährige, breit angelegte, generalistische Führungserfahrung auf erster oder zweiter Ebene mit Ergebnisverantwortung im Mittelstand
- Breiter operativer Hintergrund aus verschiedenen Unternehmensbereichen
- Nachgewiesene Erfahrung aus produzierenden Unternehmen in produktionsnaher Rolle, idealerweise in Kombination mit Erfahrung aus vertriebs- und innovationsgetriebenen Bereichen sowie im Management dezentraler Strukturen
- Fundierte Kenntnisse der Ablaufstruktur von betrieblichen Geschäftsprozessen, ERP-Systemen etc.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Neukonzeptionierung und Implementierung innerbetrieblicher Fertigungs- und Logistikprozesse
- Inhaltlich starke/r und integrativ agierende/r Macher/in, mit hoher Handlungs- und Umsetzungsorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Integrierende Führungspersönlichkeit über alle Standorte hinweg und Sparringspartner der lokalen Managements
- Internationale Reisebereitschaft
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher, idealerweise eine weitere Sprache
- Eine langfristig orientierte Führungsposition bei einem renommierten Arbeitgeber
- Aktive, umfassende Gestaltung und Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes
- Ein attraktives internationales Umfeld mit offener und wertschätzender Unternehmenskultur
- Attraktives Vergütungspaket inkl. Firmenwagen
- Attraktive Zusatzleistungen, individuelle Gesundheitsförderung u. v. m.