Job Description
Einrichtungsleitung (m/w/d) für eine neue Kindertagesstätte
Mönchengladbach | Vollzeit | ab sofort
Gestalten Sie mit uns Zukunft – für Kinder, Familien und ein starkes Team.
Unsere neue Kindertagesstätte entsteht als Ort, an dem Kinder ihre Welt entdecken dürfen – individuell begleitet, liebevoll gefördert und eingebettet in eine moderne pädagogische Umgebung.
Mit dem Aufbau weiterer Einrichtungen erweitern wir unser Bildungsangebot – und suchen Menschen mit Mut zur Gestaltung. Menschen wie Sie.
Ihre Aufgabe: Zukunft bauen
Als Leitung unserer neuen Kita übernehmen Sie nicht nur Verantwortung für den Aufbau und die Organisation – Sie gestalten aktiv mit.
Sie entwickeln pädagogische Konzepte weiter, fördern eine moderne Teamkultur und begleiten den Einrichtungsstart mit strategischem Blick und pädagogischem Herz.
Dabei geht es um mehr als Verwaltung – es geht um Visionen.
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Aufbau mit Perspektive: Sie steuern die Inbetriebnahme einer neu eröffneten Kita – und sorgen dafür, dass aus einem Konzept ein lebendiger Bildungsort wird
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Strukturen mit Sinn: Sie entwickeln pädagogische Schwerpunkte, Arbeitsabläufe und Teamkultur weiter – praxisnah, reflektiert und zukunftsorientiert
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Führung auf Augenhöhe: Sie begleiten ein engagiertes Team in seiner Entwicklung, fördern Eigenverantwortung und stärken die Zusammenarbeit
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Qualität im Blick: Sie verantworten die Belegung, die organisatorische Steuerung und die Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards
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Vernetzung, die trägt: Sie gestalten die Zusammenarbeit mit Eltern, dem Träger und lokalen Akteuren partnerschaftlich und lösungsorientiert
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Digital denken, effizient handeln: Sie nutzen moderne Tools wie Connext Vivendi für Organisation, Kommunikation und Dokumentation
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, einen vergleichbaren Abschluss oder mehrjährige Erfahrung als Erzieher/in
- Berufserfahrung in einer Kita, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Freude an Neuanfängen, Gestaltung und Verantwortung
- Wirtschaftliches Handeln und eine zielführende, ergebnisorientierte Arbeitsorganisation
- Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien
- Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe
- Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Herz für Kinder
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Gestaltungsspielraum: Sie bauen ein neues Haus mit auf – konzeptionell, kulturell und organisatorisch
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Ein starkes Team im Hintergrund: Unterstützung durch Fachberatung, Verwaltung und Träger
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Moderne Rahmenbedingungen: Neubau, zeitgemäße Ausstattung, flexible Lösungen
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Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Sonderzahlungen, 30 Urlaubstagen + 2 freien Tagen
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Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten
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Wertschätzung: Einstieg mit individueller Einarbeitung, Raum für Weiterbildung & persönliche Entwicklung
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Zukunftsvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
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Zusätzliche Benefits: Job-Bike, Job-Ticket, Gesundheitsangebote & Prämien