Chef de Partie Patisserie (all genders)

Job Description

Arbeiten im Luxushotel - das ist bei dieser Marke von H World International möglich. Nur die wirklich legendären Steigenberger Hotels dürfen sich „Steigenberger Icons“ nennen. Ihre besondere Geschichte, ihre Verpflichtung zu höchster Qualität, ihre reiche Tradition und ihre internationale Ausrichtung machen sie zu echten Ikonen. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams, die genau das tagtäglich unter Beweis stellen.

Was jetzt noch fehlt? Sie! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer Ihrer Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Machen Sie sich auf den Weg ins Steigenberger und erleben Sie eine spannende Reise!

Anstellungsart: Vollzeit


  • Zubereitung und Anrichten von Süßspeisen für á la carte und Bankett im Tagdienst
  • Präsentieren der Speisen auf Buffets und Kaffeepausen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef
  • Einbringung kreativer Ideen angelehnt an aktuelle Trends
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Küche
  • Mitwirken an einem reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf
  • Anleitung und Betreuung der zugeteilten Auszubildenden

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Patisserie, Konditorei oder Küche in der Hotellerie oder Gastronomie
  • Einschlägige praktische Berufserfahrung in der (kalten) Küche, idealerweise mit der Zubereitung von Süßspeisen
  • Vorbild in der Einhaltung von HACCP
  • Hilfsbereiter und flexibler Teamplayer
  • Auge fürs Detail
  • Organisationstalent
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

  • Tarifgebunden an den MTV Hessen:
    • 600€ Urlaubsgeld ab dem zweiten Jahr
    • Weihnachtsgeld
    • 28 - 31 Tage Urlaub, nach Betriebszugehörigkeit
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • 25% Sonn- und Feiertagszuschlag uvm.
  • €1.000 Willkommensprämie
  • Den Start leicht gemacht: Wir stellen bei Bedarf ein Personalzimmer zur Verfügung
  • Cross-Training Möglichkeiten
  • Unterstützungsverein & Social Day
  • Jubiläumszahlung
  • Gesundheitsförderung
  • Corporate Benefits
  • Großes Weiterbildungsangebot, z.B. durch unsere eLearning Plattform
  • Attraktive Mitarbeiterrate in unseren Hotels
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