Trade Compliance Manager (m/w/d) / Export- und Handelsexperte (m/w/d)

MAQUET GmbH

Job Description

Werden Sie Teil unserer viel­fältigen Teams aus leiden­schaftlich engagierten Menschen und einer Karriere, die es Ihnen ermög­licht, sich sowohl persön­lich als auch beruflich weiter­zuent­wickeln. Wir bei Getinge haben es uns zur Aufgabe gemacht, lebens­rettende Techno­logien für mehr Menschen zugänglich zu machen. Um für unsere Kunden etwas zu bewegen und um mehr Leben zu retten, benötigen wir Team Players, Forward Thinkers und Game Changers.
Sind Sie auf der Suche nach einer inspi­rierenden Karriere? Dann haben Sie diese gerade gefunden.

Werden Sie Teil von Getinge am Standort Rastatt (bei Karlsruhe) als Trade Compliance Manager (m/w/d) / Export- und Handelsexperte (m/w/d).


  • Ansprechpartner in allen zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Belangen für interne und externe Schnittstellen
  • Direkte Berichtslinie an den Head of Supply Chain mit Beratungsfunktion für den Geschäftsführer der lokalen Niederlassung Maquet GmbH hinsichtlich aktueller Herausforderungen, Risiken und Chancen
  • Verantwortlich für die Einhaltung, Entwicklung und Optimierung von Organisationsstrukturen und -prozessen zur Gewährleistung der Handelskonformität. Implementierung wirksamer Maßnahmen zur effizienten Erfüllung bestehender neuer regulatorischer Anforderungen.
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Arbeitsanweisungen für relevante Stakeholder
  • Sicherstellung der effektiven Abwicklung von Import- und Exportprozessen einschließlich Genehmigungsmanagement
  • Sicherstellung der korrekten und aktuellen zollrelevanten Stammdaten in SAP
  • Überwachung und Weiterentwicklung des Zollpräferenzermittlungsprozesses in SAP GTS in Abstimmung mit der globalen IT und den lokalen Fachteams
  • Weiterbildung fachspezifischer Kenntnisse in lokalen Teams und Entwicklung relevanter Schulungskonzepte
  • Vorbereitung und Unterstützung in internen und externen Audits in Trade Compliance relevanten Bereiche als Fachexperte (SMA)

Bei Getinge sind wir auf der Suche nach leidenschaftlich engagierten und motivierten Mitarbeitenden, die Verantwortung für ihre persönliche Entwicklung übernehmen und Exzellenz anstreben. Sie gehen niemals Kompromisse bei der Qualität ein und handeln stets verantwortungsbewusst, da unsere Kunden immer an erster Stelle stehen. Sie haben Spaß an Teamarbeit und an der Arbeit in vielfältigen und internationalen Teams und denken zukunftsorientiert.

Ihr Profil

  • Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder ein Bachelorabschluss in Internationalem Handel, Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain oder ähnliches
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich globale Import-/Exportkontrolle und Trade Compliance
  • Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Prozessänderungen
  • Erfahrung im Change-Management und in funktionsübergreifender Projektarbeit zur Sicherstellung der Compliance in allen Geschäftsbereichen
  • Fundierte Kenntnisse der US-amerikanischen und EU-Exportkontrolle sowie Sanktionsvorschriften
  • Fundierte Kenntnisse der CBAM-Prozesse und des Reportings für Importeure
  • Sichere SAP-Kenntnisse (insb. insbesondere SD- und MM-Modulen sowie SAP GTS)
  • Gute praktische Erfahrung mit IT-gestützten Zollprozessen, AEB Carrier Connect, Zollportal inkl. CBAM-Reporting
  • Sehr gute Englischkenntnisse im Bereich der Trade Compliance
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um funktions- und hierarchieübergreifend zu arbeiten und notwendige Veränderungen und Verhaltensweisen zu beeinflussen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten kombiniert mit strukturierten Problemlösungskompetenzen, einer risikobasierten und lösungsorientierten Denkweise zur Priorisierung relevanter Themen
  • Teamfähigkeit, um relevante Veränderungen funktionsübergreifend voranzutreiben und neue Lösungen zu implementieren
  • Offenheit und Bereitschaft, sich mit neuen Situationen auseinanderzusetzen und persönliche Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln

  • Hochwertige Produkte im lebensrettenden Umfeld
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, 30 Urlaubstage pro Jahr und weitere attraktive Konditionen
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Benefits wie JobRad, Corporate Benefits oder konzerneigenes Angebot „Family Leave“
  • Karrierechancen in einem namhaften Unternehmen
  • Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Arbeitsplatzausstattung

#LI-NB1

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