Job Description
Im Landeskirchenamt der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Vollzeitstelle für eine*n Organisationsentwickler*in und Prozessmanager*in (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 13 oder Entgeltgruppe E 13 TV-L) im Kirchenbeamtenverhältnis oder in einem privatrechtlichen Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Eine endgültige Bewertung der Stelle steht noch aus. Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen: Organisationsmanagement / -entwicklung für das Landeskirchenamt Projekt- und Multiprojektmanagement Erstellen von Projektskizzen und Projektanträgen Überwachung von Ressourcen und des Projektfortschritts Erstellung von Statusberichten Fortschreibung des Handbuches zum Projektmanagement Prozessmanagement Verwaltungsseitige Begleitung der Digitalisierung in der Hannoverschen Landeskirche Durchführung von Workshops zur Prozessaufnahme (analog und digital) Erstschulung neuer Nutzer*innen für z. B. Picture, Session vertretungsweise Sitzungsmanagement für das Kollegium des Landeskirchenamtes Wir bieten Ihnen: einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Organisation Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte Wir erwarten: ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Organisation oder Prozessmanagement, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Projektmanagement oder verwandte Studiengänge Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Prozessmanagement sowie Projektmanagement und Multiprojektmanagement Erfahrungen in Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, PMP, IPMA) wünschenswert Erfahrung mit Change-Management-Prozessen Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten hohe Sorgfalt, Verlässlichkeit und Umsicht Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freundlichkeit, gute Umgangsformen, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit sicherer Umgang mit Anwendersoftware (MS Office etc.) sowie Freude an der Nutzung neuer Softwarelösungen und der Implementierung neuer Anwendungen Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Für Fragen und Informationen steht Ihnen der Präsident Dr. Lehmann zur Verfügung (Telefon 0511/1241-280). Informationen über die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers finden Sie unter www.landeskirche-hannover.de . Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 25. Juni 2025 an den: Präsidenten des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers Postfach 3726 in 30037 Hannover Bewerbungen per E-Mail übersenden Sie bitte in einer Datei im PDF-Format an
[email protected] . HIER BEWERBEN Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1021059/logo_google.png 2025-06-26T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR 50000.0 70000.0 2025-05-28 Hannover 30169 Rote Reihe 6 52.3716781 9.7279324
View More
