Job Description
Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurden wir zu Deutschlands beliebtestem Ferienflieger und sind es bis heute. Wir entwickeln uns immer weiter. Inspirationen dafür gibt es viele. Condor ist mit Langstreckenflugzeugen des Typs Airbus A330neo der neuesten Generation unterwegs, der dank modernster Technologie mit einem Verbrauch von 2,1 Litern pro Passagier auf 100 Kilometer bei höchstem Kundenkomfort europäischer Spitzenreiter ist. Ab 2024 kommen 41 brandneue Kurz- und Mittelstreckenflugzeuge der A32Xneo-Familie dazu.
Doch als Ferienflieger und internationale Fluggesellschaft bereisen wir nicht nur die Welt und erklimmen immer neue Höhen, wir verbinden Menschen miteinander und bauen Brücken zwischen Kulturen und Regionen. Dabei sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso vielfältig wie unsere zahlreichen Destinationen in Europa, Afrika und Nordamerika. Ob am Boden oder in der Luft, wir sind eine Crew und ready for Take-Off – Sie auch? Dann werden Sie Teil der Condor Crew und bewerben Sie sich jetzt!
Referent Personal- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) – Hamburg oder Frankfurt
- Selbstständige, termingerechte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis sowie der Rentner
- Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Vergütungsabrechnungssystems (SAP HR)
- Kommunikation mit internen und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Ansprechpartner der zu betreuenden Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen vergütungsrelevanten Themen
- Testing / Umsetzung von tarifvertraglichen Veränderungen und Sonderanforderungen
- Umsetzung und Überwachung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung, sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse und -abläufe, Erstellung von Prozessbeschreibungen
- Klärung von Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, Ansprechpartner für das Finanzamt und die Krankenkassen für den eigenen Betreuungsbereich
- Unterstützung bei / Umsetzung von im Fachbereich anfallenden Sonderprojekten, insbesondere Digitalisierungsprojekten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder vergleichbare Weiterbildung zum/r Entgeltabrechner/-in und mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung
- Anwendung des Lohnabrechnungssystems SAP HCM
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrungen mit Zeiterfassungssystemen
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und flugbetrieblicher Abläufe von Vorteil
- Selbstständige, lösungsorientierte, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise
- Diskretion, hohe Dienstleistungsorientierung sowie Kontakt- und Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Anforderungen sowie Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Aktive Teilnahme an agilen Prozessen und Teamarbeit
- Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
- Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
- Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung