Praktikant*in Anlaufsteuerung

Mercedes-Benz AG

Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003NS4

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Unser Team "Methoden und Systeme Anlaufmanagement" betreut werksübergreifend die methodischen Aufgaben und Themen für das Anlaufmanagement der PKW-Aufbauwerke in enger Abstimmung mit den tangierten Partnerbereichen.

Hierbei ist unter anderem ein Baustein die Anlaufsteuerung. Diese plant und koordiniert die Anlaufszenarien der Automobilgenerationen der Zukunft. Dabei werden die ganzheitliche Planung, Abstimmung und Koordination von Nullserien (=Prototypenbau) und Produktionstests über alle neu anlaufenden Modelle der kommenden Jahre bei Mercedes-Benz Cars durchgeführt.

Aktuell entwickeln wir in einem agilen Zusammenarbeitsmodell unser neues Systems „DAPS (Digitales Anlauf Planungs-System)“ weiter. Mit DAPS planen und steuern wir die Anläufe der Zukunft. Als Praktikant haben Sie hier die Möglichkeit direkt die Projektleitung und die Product Owner bei der Weiterentwicklung des Systems zu unterstützen, zu testen und Erneuerungen weltweit in alle MBC-Werke auszurollen.

Zudem gibt es einige werksübergreifende Standardisierungsprojekte, in denen Sie auch direkt die Projektleitung bei der Umsetzung und Abstimmung unterstützen und auch so die internationale Anlaufsteuerung erleben können.

Diese Herausforderungen kommen u.a. auf Sie zu:

  • Einblicke in das internationale Anlaufmanagement
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung eines digitalen Anlaufplanungssystems
  • Mithilfe bei der Optimierung und Erarbeitung neuer methodischen Anforderungen des Anlaufmanagements
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen
  • Koordination von Optimierungen in den Arbeitsabläufen bzgl. Testing und Bugfixing
  • Unterstützung bei der Durchführung und Nachbereitung diverser Projektmeetings
  • Enger Austausch mit Schnittstellenbereichen und den weltweiten MBC-Werken

Das Praktikum kann ab 01.09.2025 beginnen.


  • Studiengang im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office
  • Engagierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
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