Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003NQA
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans. In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft.
Die Abteilung Rohbaustruktur Compact Cars der Mercedes-Benz AG in Sindelfingen verantwortet die Entwicklung des Karosserierohbaus der kompakten Fahrzeuge und bildet damit das Rückgrat unserer innovativen Fahrzeuge. In der Entwicklung und Konstruktion werden alle Schnittstellen und Anforderungen an die Bauteilumfänge einschließlich Crashabsicherung, Betriebsfestigkeit, Planung, Herstellbarkeit und Baubarkeit sorgfältig abgestimmt. Ziel ist dabei, die ideale technische Lösung einerseits und Leichtbau, Kostenbewusstsein und Umweltschutz andererseits zu vereinen.
Ihre Abschlussarbeit findet im Team Seitenwand statt. Die Aufgabe konzentriert sich auf die abteilungs- und baureihenübergreifende Weiterentwicklung des Rohbau-Standardkonzepts der B-Säule. Von besonderer Relevanz ist die Schnittstelle zum Gurthöhenversteller, der wesentlich zu Komfort und Sicherheit unserer Fahrzeuge beiträgt.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Recherche zum Anforderungsprofil an einen Gurthöhenversteller
- Analyse der am Markt eingesetzten Gurthöhenversteller und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Entwicklung von Konzepten für einen robusten, rohbauoptimierten Gurthöhenversteller
- Konzeptbewertung anhand des erstellten Anforderungsprofils
- Ausgestaltung und Konstruktion der Konzepte
- Durchführung von Simulationen zur Validierung der Konzepte in Kooperation mit den Fachabteilungen
- Zusammenarbeit mit Lieferanten sowie internen Abteilungen zu den Themen Versuch, Planung, Kostenbewertung etc.
- Bewertung der Konstruktion mit Konstruktionskritik
- Dokumentation der Ergebnisse und Präsentation vor Fachgremien
Die Tätigkeit kann ab Juli 2025 beginnen.
Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.
- Studiengang im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen im Bereich Konstruktion und Bauteilentwicklung
- Grundkenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik und Rohbau
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- CAD-Kenntnisse sind erforderlich (idealerweise Siemens NX)
- Engagement, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe technischer Zusammenhänge
- Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Sie sind automobilbegeistert, technisch neugierig, haben Freude am Konstruieren und dem Erarbeiten von ganzheitlichen Lösungsansätzen und möchten die technische Zukunft von Mercedes-Benz Fahrzeugen mitgestalten? Dann sollten Sie sich bei uns bewerben!
Zusätzliche Informationen:
- Die Tätigkeit ist befristet auf 6 Monate
- Das Startdatum der Abschlussarbeit kann individuell abgestimmt werden
- Kontakt Fachbereich: Herr Faißt, [email protected]
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote