Job Description
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Werkstudent (m/w/d) digitale Fabrikplanung und Simulation
- Du entwickelst und erstellst diskrete Ereignissimulationsmodelle mit der 3D-Simulations- und Analysesoftware FlexSim von Autodesk
- Du nutzt Deine Skills in statistischer Datenanalyse, um unsere Produktions- und Logistikprozesse noch smarter zu gestalten
- Du erstellst spannende Auswertungen und Analysen und packst alles grafisch ansprechend in Präsentationen
- Du bereitest Simulationsergebnisse vor, damit Entscheidungstermine mit den wichtigen Stakeholdern ein voller Erfolg werden
- Du bist mitten im Masterstudium des Wirtschaftsingenieurwesens, Maschinenbaus oder der Wirtschaftsinformatik oder hast eine ähnliche Qualifikation
- Hast Du einen Fokus auf Fabrikplanung? Super! Aber kein Muss!
- Erste Erfahrungen im Bereich Simulation durch ein Praktikum oder als Werkstudent (m/w/d) sind von Vorteil (z. B. FlexSim, AnyLogic, Plant Simulation)
- Du bist fit in MS Office, besonders im Umgang mit Excel und PowerPoint
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und systematisch und hast ein Händchen für Organisation
Studierende erhalten bei Interesse und guten Leistungen die Möglichkeit, aus ihrer Werkstudententätigkeit eine Masterarbeit abzuleiten und diese von uns betreuen zu lassen. Ebenso ist bei entsprechender Qualifikation ein anschließender Berufseinstieg bei GOLDBECK möglich.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
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