Referent (w/m/d): Strategische Beteiligungen / M&A

KfW Bankengruppe

Job Description

Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.

Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als

Referent Vorstandsstab (w/m/d), Schwerpunkt: Strategische EigenkapitalBeteiligungen

Das erwartet Sie

  • Erleben Sie eine spannende Position an der Schnittstelle von Banking, Industrie und Politik. Hier übernehmen Sie Mitverantwortung im Generalsekretariat bei neuen und bestehenden strategischen Eigenkapitalbeteiligungen.
  • Unterstützen Sie proaktiv bei der Entwicklung und Umsetzung von sicheren und effizienten Prozessen und Arbeitsabläufen in M&A-Prozessen und laufendem Beteiligungsmanagement, damit die strategischen Ziele der KfW bzw. Bundesregierung effektiv und zielgerichtet verfolgt werden können. Sie unterstützen maßgeblich auch Ausarbeitung und Abstimmung von Gesellschafter- und Vorstandsbeschlüssen, insbesondere in wiederkehrenden Angelegenheiten, um einen effizienten und effektiven Ablauf sicherzustellen.
  • Bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten ein zur Entwicklung von Best Practices für Entscheidungsprozesse, regulatorische Genehmigungsverfahren und Gutachten - wie beispielsweise Fairness Opinions nach IDW S8. Sie beobachten proaktiv Anforderungen in Bezug auf Beteiligungsverwaltung und M&A in Banken, insbesondere an Analyse- und Entscheidungsprozesse.
  • Mit Ihrer Fähigkeit zur Recherche bereiten Sie relevante Informationen zu Beteiligungen und möglichen Investmententscheidungen auf und ermöglichen dadurch fundierte Entscheidungen. Sie unterstützen bei der Entwicklung eines effektiven Wissensmanagements für das Team unter Nutzung von Tools wie S&P Capital IQ. Sie haben dabei auch Entwicklungen von M&A-Akquisitionsstrukturen im Blick.
  • Bei Ad-Hoc-Anfragen leisten Sie wertvolle Unterstützung für die Beteiligungsmanager, beispielsweise durch Korrelationsanalysen und Screening von Geschäftsmodellen.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium. Auch mit vergleichbaren Qualifikationen sind Sie herzlich willkommen.
  • Mit 3 bis 5 Jahren relevanter Berufserfahrung in Bereichen Beteiligungsmanagement, Mergers & Acquisitions oder Kreditmanagement bringen Sie das nötige Know-how mit, um in dieser anspruchsvollen Position erfolgreich zu sein.
  • Sie haben erste Erfahrungen bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen und regulatorische Prozessanforderungen.
  • Alltag für Sie: gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in fließendem Deutsch, verhandlungssicheres Englisch sowie fundierte IT-Kenntnisse bspw. im Umgang mit MS Office, SharePoint und Datenbanken wie Capital IQ.
  • Sie zeichnen sich durch eine sehr sorgfältige, planvolle und strukturierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaftaus, die Sie in einem engagierten und aufgeschlossenen Team einbringen möchten.

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung

Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.

Diversität & Inklusion

Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.

Gesundheitsförderung

Mit über 30 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.

Weiterentwicklung & Trainings

Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.

Work-Life-Balance

Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.

Einzigartiger Teamspirit

Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft. Jetzt!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Sie haben Fragen zur Position? Melden Sie sich gerne bei Marco Castello unter +49 69 7431 8222.

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