Spezialist Personalentwicklung mit Schwerpunkt betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Job Description

Die Ärzteversorgung Niedersachsen ist ein berufsständisches Versorgungswerk mit Sitz in Hannover. Seit 1964 ist es ihre gesetzliche Aufgabe, ihren Mitgliedern eine Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenrente zu gewähren. Zur langfristigen Sicherung der Ansprüche ihrer Mitglieder investiert die Ärzteversorgung Niedersachsen in Wertpapiere und Beteiligungen. Zudem erwirbt und errichtet sie Wohn- und Geschäftsbauten, die sie in eigener Regie verwaltet.

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Dienstsitz in Hannover im Bereich Personal folgende Stelle in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche zu besetzen:

Spezialist Personalentwicklung mit Schwerpunkt betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d)


  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsprozesse
  • Beratung der Fach- und Führungskräfte zu den Themen Fort- und Weiterbildung sowie Gesundheitsförderung, Prävention und Wiedereingliederung
  • Steuerung und Administration des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Mitwirkung bei der Strategieentwicklung für das betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Entwicklung einer Methodik zur Erfolgsmessung bei der Personalentwicklung und im Gesundheitsmanagement


  • Fachspezifische akademische Ausbildung (z. B. Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie)
  • Hohe Affinität zur Personalentwicklung, idealerweise einschlägige Berufserfahrung
  • Mindestens erweitertes Basiswissen im betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Eigenständige und vertrauensvolle Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, wertschätzendes Auftreten und Teamfähigkeit

  • Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag
  • Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
  • Vermögenswirksame Leistung
  • Jobticket oder Erstattung von PKW-Fahrtkosten
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung (bahnhofsnah) und eigene Parkgarage
  • Flexible Arbeitsmodelle (z. B. Mobilarbeitsvereinbarung) im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche

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