Projektmanager – Wind / Solar / Due Diligence (m/w/d)

Job Description
Buchhaltung ist mehr als das Erfassen von Belegen. Wir legen großen Wert auf den Beratungsaspekt. Wir schaffen Transparenz und Sicherheit in den (digitalen) Prozessen, die es dem Mandanten ermöglichen, fundierte Entscheidungen zu treffen und wirtschaftliche Ziele zu erreichen. So wird die Buchhaltung zu einem wertvollen Instrument für Wachstum und Erfolg.

Als Teil des deutschen PKF-Netzwerks gehören wir mit PKF Deutschland zu den leistungsfähigsten Netzwerken der NEXT TEN, dem sogenannten Verfolgerfeld der "Big 4". Zusätzlich sind wir als PKF WULF GRUPPE Teil eines internationalen Netzwerks mit Partnerunternehmen in über 150 Ländern.
  • Du und dein Team bearbeiten hauptsächlich Mandanten im Bereich der Erneuerbaren Energien; insbesondere Wind- und Solarparks
  • Du verantwortest Monatsreportings, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für unsere nationalen und internationalen Mandanten
  • Du unterstützt bei Financial und Tax Due Diligences im Bereich Erneuerbare Energien und trägst somit zur fundierten Entscheidungsfindung bei
  • Du unterstützt bei der Wirtschaftsprüfung von Mandanten mit dem Fokus auf Erneuerbare Energien
  • Du arbeitest mit den Kolleginnen und Kollegen unseres Global Netzwerks bei internationalen Projekten zusammen. By the way: Wir belegen Platz 15 der internationalen Top Netzwerke!
  • Du begeisterst dich neben fachlichen Fragen auch für das Thema Business Development, sei es durch Fachaufsätze in Branchenmagazinen oder bei der Vorbereitung von Angeboten für potenzielle Neumandate

  • Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem beratenden Umfeld
  • Du hast ein Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Mathematik absolviert oder einen Bachelor in den Studienvertiefungen Steuern und Prüfungswesen, Accounting und Controlling und/oder Wirtschaftsprüfung erfolgreich abgeschlossen
  • Du findest DATEV- oder Microsoft Dynamics Kenntnisse hilfreich für den Einstieg, auch wenn sie nicht zwingend notwendig sind
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, bist hochengagiert, kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien gesammelt und verfügst über fließende Englischkenntnisse, sodass du dich in internationalen Kontexten problemlos verständigen kannst

  • Strukturiertes Onboarding und flache Hierarchien - Bei uns wirst du durch ein strukturiertes Onboarding unterstützt, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen es dir, direkt Verantwortung zu übernehmen. Regelmäßige Feedbackgespräche fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung. Dank unseres Unternehmenswachstums hast du gute Aufstiegsmöglichkeiten und arbeitest in einem sicheren Umfeld. Die Zusammenarbeit in agilen, standortübergreifenden Teams bietet dir vielfältige Perspektiven und Erfahrungen.
  • Sparringpartner-Mentoring Programm - Ein erfahrener Sparringpartner steht dir zur Seite und unterstützt dich bei deiner Weiterentwicklung und deinen Strategien im Arbeitsalltag. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, als Mentor andere Kolleginnen und Kollegen zu fördern und dein Wissen weiterzugeben.
  • Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung - Du hast die Freiheit, eigenständige Lösungen und Strategien zu entwickeln. Als direkter Ansprechpartner für verschiedene fachliche Fragestellungen kannst du deinen Arbeitsbereich aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen.
  • Hauseigene Akademie - Unsere Akademie bietet dir individuelle Fortbildungen in Fachkompetenzen. Wir unterstützen dich auch bei Berufsexamina oder anderen Abschlüssen, damit du deine Karriereziele erreichen kannst.
  • Internationale Erfahrungen - Nutze die Möglichkeit, im internationalen PKF Netzwerk Auslandserfahrungen zu sammeln. Du kannst bis zu 10 Tage jährlich aus einem EU-Land arbeiten und so internationale Perspektiven gewinnen.
  • Familie & Beruf - Wir wissen, wie wichtig die Balance zwischen Familie und Beruf ist. Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an. Du kannst Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder unkompliziert auszahlen lassen. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch und der Möglichkeit von Teilzeitmodellen sowie einem Kindergarten-Zuschuss unterstützen wir dich bestmöglich. Wir bieten dir Sonderprämien und Sonderurlaub bei verschiedenen Ereignissen. Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien.
  • Sport & Gemeinschaft - Bleib fit mit unserem wöchentlichen Sportangebot an den Standorten Stuttgart und Balingen. Regelmäßige Veranstaltungen fördern den Teamgeist. Dich erwartet ein ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, kostenlosem Obst, Getränke und Essenzuschüsse.
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