Job Description
in-tech ist ein digitaler Lösungsanbieter für Automotive, Rail und Smart Industry. Als strategischer Entwicklungspartner begleiten wir unsere Kunden durch den gesamten Entwicklungsprozess - von Einzelkomponenten bis hin zu Komplettlösungen aus Hard- u. Software.
Wir sind Ingenieure, Softwareentwickler, Techniker und Quereinsteiger #allgenders und arbeiten an der Mobilität der Zukunft. Wir sind orange! Du auch?
Du bist Teil des Werkstatt-Teams „autonomes Fahren", das die Softwareaktualisierungen und den Einbau der Messtechnik an Prototypen übernimmt, und unterstützt deine Kolleg:innen technisch, wie auch koordinativ. Deine Aufgaben sind dabei folgende:
- Koordination der Werkstattaufträge, wie bspw. Vereinbaren und Nachverfolgen von Werkstattterminen, sowie Reservieren und Abholen der Entwicklungsfahrzeuge
- Planen, Organisieren und Dokumentieren der jeweiligen Hard- und Softwareumrüstung der Fahrzeuge
- Mitarbeit bei der Soft- und Hardwarehochrüstung am Gesamtfahrzeug; inklusive Inbetriebnahme von Steuergeräten
- Durchführung der Fehlersuche direkt am Fahrzeug
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, gerne mit Weiterbildung zur/ zum Kfz-Technikermeister:in oder Techniker:in
- Fundierte Berufserfahrung und Prozesskenntnisse im OEM-Umfeld, vorzugsweise in einer Entwicklungswerkstatt
- Kenntnisse in Fahrzeugelektrik/-elektronik und Bordnetze
- Gültiger Führerschein, Prototypenführerschein(e) und Zertifikate im Bereich HV-1/HV-2 sind wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Und am allerwichtigsten: Du bist orange! Du bist teamfähig, offen und gehst positiv an Herausforderungen heran? Dann bewirb dich jetzt, dein Lebenslauf reicht!
Moderne IT Ausstattung
Flexible Arbeitszeiten (Gestalte deine Arbeitszeiten ganz flexibel, dank unserem Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit)
Keine Schichtarbeit (Feierabend und Wochenende bleiben frei: Keine Samstags- und Schichtarbeit)
Fortbildung und Weiterentwicklung (Schulungen, fachliche Vernetzung und Weiterentwicklung in der Fach- und Führungslaufbahn)
Tolles Team (Bei uns findest du eine herzliche und offene Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit)
30 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sind Standard, dazu bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Urlaubstage ohne weitere Genehmigung)
Gute Verkehrsanbindung (Unser Büro ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Zug oder Auto erreichbar)
Jährliche Gehaltsanpassungen (Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen)
Weiterbildung (Nutze dein individuelles Zeitbudget: 2 Tage pro Jahr für die persönliche Weiterbildung)
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