Volljurist:in als Abteilungsleitung (m/w/d) – Personal, Recht

LOTTO Hamburg GmbH

Job Description

Kunde oder Mitarbeiter: Wer zu uns kommt, ist immer ein Gewinner. Wir sind ein moderner Dienst­leister, der im Auf­trag der Freien und Hanse­stadt Hamburg auf Basis des Glücks­spiel­staats­vertrages die Staats­lotterien mit einem jährlichen Umsatz von rund 160 Mio. € veran­staltet. Diesen Erfolg ver­danken wir unseren rund 100 Mitarbei­tenden, die mit Teamgeist und inno­vativen Ideen zu unserem Erfolg bei­tragen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen


  • Führung und Koordi­nation der Bereiche Personal, Recht, Ein­kauf und Unter­nehmens­kommunikation
  • Verbesserung der Zusammen­arbeit der Abtei­lungen inner­halb der Organi­sation
  • Unterstützung der Geschäfts­leitung bei strate­gischen Entschei­dungen und Bera­tung in spe­ziellen Fach­fragen
  • Entwick­lung und Umsetzung von Pro­zess­optimie­rungen sowie unserer Unternehmens- und Kommuni­kations­strategie
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebs­rat und den Verhand­lungs­partnern der Gewerk­schaft unseres Haus­tarif­vertrags
  • Überwachung der Einhal­tung gesetz­licher und regula­torischer Bestim­mungen

  • Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossenem Ersten und Zweiten Staatsexamen
  • Mehrjährige Berufs­erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebs­verfassungs­recht sowie Ver­traut­heit mit aktuellen personal­wirtschaft­lichen Themen
  • Routine in der ver­trauens­vollen Zusammen­arbeit mit dem Betriebs­rat
  • Expertise in der Personalgewinnung und -entwick­lung
  • Know-how in der Steue­rung und Umsetzung von Pro­jekten
  • Kommunikationsstärke und sehr gute Argumentationsfähigkeit
  • Sicheres Auf­treten und moti­vierende Arbeitsweise

  • Attraktive Vergü­tung nach Tarif­vertrag, betrieb­liche Alters­ver­sorgung und Weihnachts­geld (13. Gehalt)
  • Ausgewogene, indivi­duelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeit­gestaltung, 30 Tage Urlaub und wöchent­liche Homeoffice-Tage
  • In- und externe Weiter­bil­dungsmaß­nahmen
  • Umfangreiche Zusatz­leistungen wie z. B. Jobticket, Betriebs­arzt und ein Zuschuss zu Sport­angeboten
  • Zuschuss zum Kantinen­essen sowie kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser und Tee)
  • Ergonomische Arbeits­plätze in hellen, modernen Büros und eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • Regelmäßige Mitarbeiter­events und ein ange­nehmes Betriebs­klima
View More