Job Description
Seit 1997 entwickelt IngSoft erfolgreich Software-Anwendungen im Bereich Energie, Klimaschutz und Umwelt. Hauptprodukt ist die Energiemanagement-Software IngSoft InterWatt, die bei zahlreichen Unternehmen und der öffentlichen Hand dabei unterstützt, den eigenen Energieverbrauch sowie die Umwelt- und Klimaauswirkungen zu erfassen, zu analysieren und letztlich nachhaltig zu senken.
Für unser Team suchen wir ab sofort Verstärkung für die Produkt-Entwicklung im agilen Umfeld unserer Energie- und Klimamanagement-Software.
Viele unserer Kunden sind große Unternehmen und öffentliche Auftraggeber, die professionelles IT-Management und hohe Sicherheitsstandards erwarten. IngSoft lebt daher ein Informationssicherheitsmanagementsystem nach ISO 27001. Wir setzen vorwiegend aktuelle Microsoft-Technologien ein (on premises und AZURE, insb. Microsoft SQL, C#); zudem arbeiten wir mit Feldbusprotokollen wie MODBUS, BacNet, OPC-UA sowie aktuellen Web- und Mobile-App-Technologien.
Sie sind Teil eines unserer agilen Entwicklungsteams mit spannenden und herausfordernden Fragestellungen. Dabei übernehmen Sie Aufgaben in der Weiterentwicklung eines umfangreichen Softwarepakets, schwerpunktmäßig, aber nicht ausschließlich für den Bereich IT- und Cloud-Services. Zudem erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, kurz- bis mittelfristig Verantwortung in diesem Bereich zu übernehmen und diesen aktiv mitzugestalten, wobei Sie auch Einfluss auf den gesamten Entwicklungsprozess (Deployment, Operations, etc.) nehmen können.
Ihr besonderer Fokus liegt dabei auf der
- Integration der für den Betrieb unserer Software notwendigen IT-Systeme, u.a.
- Cloud-Ressourcen v.a Azure
- “klassische” On-Premises-Lösungen (v.a. MS SQL)
- IOT-Devices (u.a. BacNet, modBus OPC-UA, MQTT, Lora etc.)
- Dabei arbeiten Sie eng mit IT-Abteilungen von Kunden und Dienstleistern sowie unserer internen IT zusammen, um einen sicheren Betrieb der Lösungen zu gestalten
- Beratung der Software-Entwicklung in Bezug auf ressourcen-schonende und sichere Softwaregestaltung
- Integration / Automatisierung / Orchestrierung von Systemen für unsere Leistungserbringung (z.B. Azure DevOps, Lizenzierungs-, Ticketsystem, Monitoring, Online-Hilfe etc.)
- Erstellung von Konzepten in Zusammenarbeit mit Kunden (z.B. Integrations-, Datenschutz- und Informationssicherheitskonzepten)
- Kontinuierliche Verbesserung der Informationssicherheit im Rahmen unseres gelebten Informationssicherheitsmanagementsystems nach ISO 27001
- Einführung von neuen Technologien im Rahmen einer gesunden Evolution
- Kooperation mit anderen Teilen des agil immer weiter zusammenwachsenden Unternehmens
Sie haben ein technisches Hochschulstudium (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits solide Erfahrung in diesem Bereich sammeln.
Ferner sollten Sie bevorzugt folgende Eigenschaften mitbringen:
- Spaß an der Arbeit in einem interdisziplinären und agilen Scrum-Team
- Erfahrung mit komplexen IT-Projekten
- Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse
Von Vorteil
- Kenntnisse im Umfeld des Energiemanagements
- Zertifizierungen (Z.B. MS Azure, ITIL, interner ISO 27001 Auditor etc.)
- Moderne Arbeitsbedingungen
- Einsatz aktueller Technologien: Visual Studio mit Azure DevOps; HTML5/CSS3/Angular; moderne Browser; C# bzw. .Net-Framework; große Bandbreite von IoT-Technologien
- Anwendung aktueller Vorgehensmodelle (Test Driven Development, agile Entwicklung)
- Flexible Zeiteinteilung sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten – wobei für Ihre Schnittstellenfunktion (Teil-)Präsenz von Vorteil ist
- Leistungsgerechte Bezahlung mit individuellen Zusatzkomponenten
- Regelmäßige gemeinsame Events und Firmenveranstaltungen sowie Zusatzleistungen wie Firmenabo, Jobrad, BAV und Corporate Benefits
- Innovatives, agiles und familiäres Arbeitsumfeld
- Freiraum für Fortbildung, persönliche Weiterentwicklung und eigene Ideen
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien, Offenheit und Fairness
- Sehr transparente Kommunikation und Einbeziehung bei Entscheidungen
- Einbindung von Mitarbeitern bei der Weiterentwicklung des Unternehmens
- Konstruktiver Austausch über alle Teams und Stellen hinweg sowie respektvolle Fehlerkultur
- Spannende Arbeitsinhalte
- Berücksichtigung individueller Stärken und Interessen
- Arbeit an sinnhaften und facettenreichen Aufgabenfeldern
- Vielfältige Wechsel- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens dank flexibler Strukturen
- Umfassender Erfahrungsschatz innerhalb interdisziplinärer Teams