Pressereferent/in (w/m/d)

Job Description

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n

PRESSEREFERENT/IN (w/m/d)


  • Als Pressereferentin/Pressereferent tragen Sie dazu bei, die Kommunikation unseres Wirkens als Erzdiözese Freiburg nach innen und außen mitzugestalten
  • Sie verfassen Pressemitteilungen zu aktuellen Themen und Projekten
  • Sie erstellen und pflegen Q&A-Dokumente, Sprachregelungen sowie Pressebriefings
  • Sie bereiten Interviews, Pressetermine und Maßnahmen der Krisenkommunikation inhaltlich vor und tragen Sorge für deren Nachbereitung
  • Die Auswertung und Analyse der Medienberichterstattung im Rahmen des Medienmonitorings gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Sie übernehmen kompetent und zielgerichtet die inhaltliche und technische Koordination von Pressekonferenzen sowie Medienbriefings und -unterlagen
  • Für Journalistinnen und Journalisten sind Sie bei Standardanfragen sowie Hintergrundgesprächen souveräne erste Ansprechperson
  • In der Funktion als stellvertretende Leitung des Referats und stellvertretende/-r CvD tragen Sie Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Newsroom
  • Situativ übernehmen Sie die Sprecherrolle bei ausgewählten Themen und vertreten die Positionen der Erzdiözese Freiburg in der Öffentlichkeit

  • Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium – idealerweise im Bereich Kommunikation – oder journalistisches Volontariat oder vergleichbare Ausbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung ist erwünscht
  • Ein sicheres Gespür für Sprache und Medien sowie ein souveräner Auftritt in der Öffentlichkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen wie externen Ansprechpersonen
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

  • Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen
  • Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
  • Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Besinnungszeiten als Dienstzeit
  • Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
  • Fortbildungen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hansefit
  • Jobrad
  • Zuschuss zum „Deutschland-Ticket Job“

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

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