Job Description
MEYBAU ist ein führendes Bauunternehmen im Hoch-, Tief- & Rohrleitungsbau mit langjähriger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit. Wir bieten unseren knapp 100 Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Du bist ein Organisationstalent, behältst den Überblick auch in herausfordernden Situationen und hast Freude daran, sowohl operative als auch strategische Aufgaben zu übernehmen?
Du möchtest in einem wachsenden Unternehmen aktiv mitgestalten? - Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die als rechte Hand der Geschäftsführung und zentrale Schnittstelle im Bereich People & Culture unser Team verstärkt.
- Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Themen
- Organisation und Begleitung interner Projekte, Schulungen und Veranstaltungen
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Bereiche Personalentwicklung & Unternehmenskultur
- Betreuung des Bewerbermanagements sowie der On- und Offboardingprozesse
- Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalbezogenen Anliegen
- Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Personalmanagement oder vergleichbar
- Erste Erfahrung in einer vergleichbaren Assistenz- oder HR-Funktion von Vorteil
- Organisationstalent mit strukturierter und selbstständiger Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Diskretion und hohe soziale Kompetenz
- Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Team- und Unternehmenskultur
- Interessante und vielseitige Tätigkeiten in einem zukunftsorientierten Team
- Flache Hierarchien – wir sind alle „per Du“
- Jahresfeedbackgespräche zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Individuelle Fortbildungsmaßnahmen und betriebliche Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge über die SOKA-BAU
- Firmenevents wie gemeinsames Grillen, Sommerfest und Weihnachtsfeier
- 30 Urlaubstage / Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung zur Förderung der Gesundheit
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing zur privaten Nutzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag