Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Mobilitätsmanagement

Job Description

Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbst­bewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittel­barer Nachbarschaft zur landschaft­lich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 117.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichs­stadt ein dynamischer Dienst­leistungs-, Handels-, Technologie- und Industrie­standort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine interna­tionale und unternehmens­nahe akademische Ausbildung.

Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung für die Verkehrsabteilung zum 01.09.2025 eine

Leitung (m/w/d)
für das Sachgebiet Mobilitätsmanagement
(Kennziffer 25/32/01)

unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.

Die Verkehrsabteilung erfüllt die Aufgaben der Unteren Straßenverkehrsbehörde und bearbeitet sämtliche verkehrsrechtliche Maßnahmen.

• Sachgebietsleitung für die Bereiche Mobilität, Rad- und Fußverkehr mit derzeit einem Mitarbeitenden
• Mitarbeit in der TaskForce Radverkehr
• Verbesserung der Rad- und Fußverkehrssicherheit
• Ausbau neuer Mobilitätsformen (E-Ladeinfrastruktur, E-Scooter/E-Leihräder, Car-Sharing)
• Regionalstadtbahn
• Luftreinhaltung

• abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium
• freundliches, sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Interesse an Themen der Mobilitäts- und Verkehrswende

• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige
• die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten
• vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %
• attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 besetzt werden.

Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.

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