Technisches Graduate Program im Bereich Tanklagerlogistik

enport GmbH & Co. KG

Job Description

Seit 1972 ist enport by MB Energy ein bedeutender Akteur im Bereich Tanklager­logistik und zählt zu den größten unabhängigen Anbietern von Tanklager- und Infra­struktur­lösungen in Deutschland. enport besitzt und betreibt 13 Tanklager in Deutschland, Dänemark und Ungarn mit einer Gesamt­kapazi­tät von 2,9 Millionen Kubik­metern. Mit einer starken regionalen Präsenz und jahrzehnte­langer operativer Erfahrung leistet enport einen wichtigen Beitrag zur sicheren und effizienten Versorgung mit Energie­produkten und Chemikalien in Europa.

Für unser Team der Tank­lager­logistik in unserer Unternehmens­zentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt dich für unser

Technisches Graduate Program im Bereich Tanklagerlogistik


  • Vielfalt: Deine Aufgaben­bereiche und Projekte bei uns werden viel­fältig sein. Während deiner zwei­jährigen Einsatz­zeit im Graduate Program lernst du unter­schiedliche Standorte und Abteilungen im Bereich Tank­lager­logistik kennen. Diese befinden sich in Deutschland sowie im europäischen Ausland.
  • Big Picture: Du lernst die gesamte Prozess­kette der Tanklager­logistik kennen. Bei Einsätzen auf unseren verschiedenen Tank­lager­standorten packst du mit an und erlebst haut­nah, worum es in unserem Kern­geschäft wirklich geht. Abgerundet wird das Programm durch Ein­blicke in unsere diversen Zentral­abteilungen wie z. B. Marketing, Business Development, Health, Safety, Security and Environment (HSSE), Technik und Operations.
  • Karrieremöglichkeiten: Wir legen Wert auf den Auf­bau umfassender Kennt­nisse über das Tank­lager­geschäft sowie die Bildung eines großen Netz­werks inner­halb unseres Unter­nehmens. Deshalb bieten wir dir von Beginn an einen unbe­fristeten Arbeits­vertrag. Nach dem Graduate Program erwarten dich viel­fältige Karriere­möglich­keiten in unseren Storage Teams.
  • Verantwortung: Wir vertrauen dir wichtige Aufgaben an und binden dich voll­ständig in unser Tages­geschäft und wesent­liche Projekte ein. Dabei gehen wir auf deine Wünsche ein und geben dir den nötigen Spiel­raum zur Ent­faltung deiner Inte­ressen. Dein Beitrag zählt!
  • Unterstützung: Während des Programms erhältst du sowohl professio­nelle als auch persönliche Unter­stützung von deinem Mentor (m/w/d) und nimmst an Trainings, Workshops und inter­disziplinären Projekt­arbeiten teil.

  • Hochschulabschluss: Du hast deinen Master mit technischer Fach­richtung, z. B. Ingenieur­wissen­schaften oder Wirtschafts­ingenieur­wesen abgeschlossen.
  • Erste Berufs­erfahrung: Idealer­weise hast du bereits erste Erfahrungen (z. B. durch Praktika) in den Bereichen Technik und / oder Energie erworben, dies ist jedoch keine Voraus­setzung für die Teil­nahme an unserem Graduate Program.
  • Motivation: Du hast Lust darauf, in einem Energie­unternehmen zu arbeiten, das nicht nur die Mobili­tät von heute ermöglicht, sondern auch viele zukunfts­weisende Energien mit­gestaltet.
  • Flexibilität: Du bist bereit, im In- und Ausland zu unseren europäischen Stand­orten zu reisen. Dafür benötigst du sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse. Wir freuen uns über jede weitere Sprache, die du sprichst (z. B. Dänisch oder Ungarisch).
  • Engagement: Du schreckst nicht davor zurück, anspruchs­volle und umfang­reiche Auf­gaben mit Projekt­charakter zu meistern. Dabei kommen dir dein Verant­wortungs­bewusst­sein, unter­nehmerisches Denken und dein Ideen­reichtum zugute. Eigen­initia­tive und die Freude an der Arbeit im Team runden dein Profil ab.

  • Work-Life-Balance: 38,75 Arbeits­stunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Gestaltungs­möglich­keit: Vertrauens­arbeits­zeit und flexible Gestaltung des Arbeits­ortes inner­halb Deutschlands in Rück­sprache mit dem Team
  • Vergütung und Zusatz­leistungen: 13 Gehälter, Urlaubs­geld, Fahrtkosten­zuschuss etc.
  • Unterstützung in verschiedenen Lebens­lagen: durch unseren Partner pme Familienservice in Form einer professio­nellen Beratung bei beruflichen und privaten Frage­stellungen wie Kinder­betreuung, Pflege etc.
  • Sicherheit und Vorsorge: Unfall­versicherung auch für den privaten Bereich, hoher Arbeit­geber­zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge sowie ein Langzeit­arbeits­konto mit Spar­möglich­keiten für Sabbatical oder früheren Renten­eintritt
  • Gesundheit: subventio­nierte Mitglied­schaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu viel­fältigen Sport­einrichtungen deutschland­weit sowie Onlinekursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation sowie Fahrrad-Leasing
  • Learning and Development: Unter­stützung auf dem indivi­duellen Entwicklungs­pfad, beispiels­weise mit unseren Young Professional Development Days und verschiedenen Trainings
  • Networking: Netz­werke im Unter­nehmen, um team­über­greifende und inter­nationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmen­events
  • Offene Unternehmenskultur: im Herzen ein Familien­unternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammen­halt auf dem Weg in eine grüne Zukunft
  • Modernes kollaboratives Büro: mit subventio­niertem Mitarbeiter­restaurant, offenem Raum­konzept und Aus­blick auf die Elbe und den Hafen
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