Job Description
Hessenwasser sichert die Wasserversorgung für über 2,4 Millionen Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir sind Dienstleister der öffentlichen Daseinsversorge – engagiert, verantwortlich und nachhaltig. Als privatwirtschaftlich organisiertes Unternehmen im Besitz der Kommunen sind wir ein stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Kommunikationsmanager (m/w/d)
Job-ID: HW_25-19 (bitte angeben)
Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
In der Abteilung Unternehmenskommunikation laufen alle Fäden zusammen, wenn es darum geht, unser Unternehmen intern wie extern sichtbar zu machen und relevante Themen für unterschiedliche Zielgruppen aufzubereiten. Ob Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, interne Kommunikation, Employer Branding oder Corporate Marketing – wir arbeiten strategisch und kreativ daran, unsere Botschaften auf den Punkt zu bringen.
- Konzipierung crossmedialer Kommunikationsmaßnahmen für interne und externe Zielgruppen
- Aufbereitung vielfältiger Themen aus den Fachbereichen mit hoher Textqualität und spannendem Storytelling für unterschiedliche Zielgruppen
- Posten von Beiträgen und Produzieren von Video-Clips (z.B. mit CapCut) für unsere Social-Media-Kanäle und das Intranet
- Gestaltung visueller Inhalte für die Kommunikation (z.B. mit Canva)
- Planung und Betreuung von Unternehmensevents in enger Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern
- Aufbau und Pflege von Verteilern, redaktionelle Betreuung und technische Pflege der Website oder Intranet-Seiten sowie Beobachtung & Reporting der Kommunikationsaktivitäten
- Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich des Journalismus und Social Media
- Erste Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und im Social Media-Bereich
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Fachinhalte zielgruppengerecht zu übersetzen
- Kreative Neugier, Offenheit für neue Technologien und Tools im Bereich Kommunikation und Interesse an Kommunikationstrends
- Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, systematischen Herangehensweise sowie Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
- Begeisterung für Themen rund um Wasserwirtschaft, Nachhaltigkeit und Technik
- Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
- Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
- Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
- Mitarbeitenden- und Teamevents
- Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse
- Kantine mit Außenterrasse
- Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
- Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“
- Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)