Projektassistenz (m/w/d) im technischen Bereich

Job Description

Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit knapp 50 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 8.900 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.


  • Kundenbetreuung im Bereich technischer Key Account in Deutsch und Englisch
  • Unterstützung in internen und/oder externen teils interdisziplinären Projekten und eigenständige Leitung von kleineren Projekten (jeweils nach Bedarf)
  • Projektorganisation, -kommunikation und -dokumentation
  • Erstellen von Projektplänen und Präsentationen
  • Bearbeitung eines Ticketsystems und Qualitätsmanagement
  • Eigenständige Steuerung von Nachunternehmern
  • Eigenverantwortliche Durchführung von Jour Fix Terminen mit dem Auftraggeber (AG-Kontaktperson)
  • Aufbereitung und Erstellen von Abweichungsanalysen und Übersichten für Reporting- und Steuerungszwecke
  • Abhängig vom Projekt bis zu 3-4 x pro Monat Anwesenheit vor Ort beim Kunden (deutschlandweit) und 1-2 x pro Monat Anwesenheit in München in der Zentrale

  • Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
  • Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Vorzugsweise technische Berufsausbildung und erste Erfahrungen im technischen Facility Management
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sicher in den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B

  • Kurze Entscheidungswege und einen wertschätzenden Umgang in einem familiengeführten Unternehmen
  • Vielfältige Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung u.a.in der hauseigenen Sasse Akademie
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
  • Leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Diverse Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Mitarbeiterrabattaktionen für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
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