Hardware-Entwickler (m/w/d)

Job Description

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.

Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserem Standort in Aachen, dem Tivoli Innovation Center (TIC), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

(Senior) Hardwareentwickler (m/w/d)

Sie werden Teil der topsystem GmbH und damit Teil der EPG. Als Hardwareentwickler (m/w/d) leisten Sie Ihren Beitrag zur digitalen und smarten Logistik von morgen! Konkret werden Sie Teil des Product Development-Teams unserer Voice Solutions-Sparte und arbeiten an unserer innovativen LYDIA Voice Hardware und entwickeln diese weiter.

DIE AUFGABEN - Damit bewirken Sie etwas

• Als Teil des Hardware Product Teams entwickeln Sie unsere neuesten Hardware-Produkte und legen durch Ihre sorgfältige Entwicklungsarbeit den Grundstein für die Serienproduktion. Sie entwickeln u.a. PCBAs, Verkabelungen aber auch Firmware für unsere Produkte, wie z.B. die VoiceWear.
• Sie designen Schaltungen, programmieren Mikrocontroller und bauen, löten sowie testen Prototypen und das Design von 3D-Druck-Bauteilen.
• Sie sind der technische Experte für Ihre Produkte und sind im engen Austausch mit dem Product Owner.
• Sie arbeiten direkt mit unseren Produzenten zusammen und sind im Austausch mit Prüflaboren und führen Zertifizierungen durch.
• Sie testen Prototypen und Vorserienprodukte und sind im engen Austausch mit unserer internen Qualitätssicherung.
• Sie arbeiten an Ihrem eigenen Hardware-Arbeitsplatz und mit aktuellsten Software-Tools wie Jira, Confluence, Altium Designer und GitHub Copilot.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Informatik).
• Sie weisen Erfahrung in der Entwicklung von Elektronik für die Serienproduktion und von Prototypen sowie von Mikrocontrollerschaltungen und in der digitalen Signalverarbeitung vor.
• Sie kennen sich im Themenfeld der Audioverarbeitung gut aus.
• Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Thema Bluetooth.
• Sie arbeiten gerne im Team, denken analytisch und agieren dabei äußerst gewissenhaft.
• Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:

• Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
• Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
• Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
• Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
• Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
• Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
• Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
• Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.

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