Job Description
Unser Mandant ist ein international tätiges Familienunternehmen und zählt zu den führenden Anbietern für elektrische Installations-technik und Automatisierungstechnik. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden und Präsenz in über 70 Ländern bietet unser Kunde Lösungen für Infrastruktur, Maschinenbau und Gebäudetechnik.
- Definition und Implementierung einer schlagkräftigen, kundenzentrierten Vertriebsorganisation mit klarer Struktur und Methodik im vertrieblichen Vorgehen
- Globale Ausrichtung des Vertriebs auf die Wachstumsmärkte im Bereich elektrische Installationstechnik und weitere Fokus-Märkte
- Forcieren des Systemgeschäfts und vertriebsseitige Positionierung des Unternehmens als Lösungsanbieter
- Verantwortung für Umsatz, Profitabilität sowie strategische Kundenbeziehungen
- Direkte Führung der regionalen Vertriebsdirektoren, des Global Key Account Managements sowie des Customer Services mit >250 Mitarbeitenden
- Kundenzentrierte und effiziente Ausrichtung aller Vertriebsprozesse entlang der Customer Journey
- Aktive Mitgestaltung der Gesamtunternehmensstrategie als Mitglied des Management-Teams
- Bericht an die Geschäftsführung
- Weitergehende Perspektive vorhanden
- Internationale, strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter interkultureller Kompetenz, exzellentem People Management und starker Kommunikationsfähigkeit auf C-Level
- Erfahrung in der Transformation von Vertriebsorganisationen, insbesondere vom Komponenten- zum System- und Servicegeschäft
- Mehrjährige Berufs- und Branchenerfahrung in marktführenden, internationalen Industrieunternehmen mit Erfolgsnachweis
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von internationalen Vertriebsteams
- Tiefgehendes Verständnis des Marktes im Umfeld Installations-, Elektro- oder Automatisierungstechnik
- Digitalaffine und unternehmerische Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und Empathie
- Mittelständisches Mindset und Pragmatismus
- Ausgeprägtes interkulturelles Verständnis
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, MBA von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kultur eines Familienunternehmens mit hohem Gestaltungsspielraum und starken Wurzeln
- Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung mit klarer Unternehmensstrategie
- Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur und Committment der Gesellschafter
- Bereits heute eine weltweit führende Position in ausgewählten Märkten und Anwendungen mit enormen Chancen für die Zukunft