Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003NT9
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkws und Vans. Als Pionier des Automobilbaus ist es für Mercedes-Benz Motivation und
Verpflichtung, die Zukunft der Mobilität sicher und nachhaltig zu gestalten. Das Unternehmen setzt dabei auf innovative und grüne Technologien sowie auf sichere und hochwertige Fahrzeuge, die faszinieren und begeistern.
Tätigkeitsumfeld/Aufgaben:
In der Technologie-& Ressourcenplanung (MO/CAFO) der Anlauffabrik der Mercedes-Benz AG entwickeln wir Technologien und Prozesse zur Vorbereitung, Unterstützung und Absicherung der Serienproduktion, um unsere innovativen Produkte von Morgen in höchster Qualität und mit effizienten Produktionsprozessen in frühen Phasen herstellen zu können.
Im Team unterstützen Sie operativ Mitarbeitende in der Technologie- & Personalplanung bei der Konzeption von neuen Vorserienproduktionslinien. Dabei wirken Sie aktiv bei der Entwicklung von technischen Konzepten und Personalplanungskonzepten mit. Zusätzlich gehört zu Ihrem Tätigkeitsfeld die Anwendung von Projektmanagementtools und die Unterstützung bei der Erstellung von PowerPoint Präsentationen für alle Ebenen des Managements.
Es erwarten Sie spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben im Projektmanagement, der Personalplanung, in der Terminplanung und bei der technischen Konzeption von Vorserienlinien.
Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft von Mercedes-Benz Cars und werde Teil unseres Teams in der Technologie-/ & Ressourcenplanung der Nullserie.
In der Nullserienproduktion stehen wir für:
- Wir schaffen ein reifes Produkt für das Produktionswerk
- Nachhaltige und ressourcenschonende Produktion von Prototypen
- Wir bauen mit Begeisterung alle Mercedes-Benz-Prototypen und nutzen dabei unser baureihenübergreifendes Knowhow
Im Rahmen Ihres Praktikums unterstützen Sie uns in folgenden Tätigkeitsbereichen:
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung an unserer abteilungsinternen Digitalisierung
- Mitarbeit an aktuellen Fahrzeugprojekten und Mitwirkung bei operativen technischen Aufgaben
- Mitwirken bei der Personalbedarfsplanung sowie der Budgetsteuerung
- Betreuung der Optimierungsprozesse von Arbeits- und Informationsabläufen der technischen Projektsteuerung
- Vorbereitung und Erstellung von übergreifenden Planungsunterlagen (Präsentationen, Entscheidungsvorlagen)
- Sie würden einen Prozess gerne anders gestalten? Dann tun Sie es! Wirken Sie bei Verbesserungsvorschlägen mit und stellen Sie diese Ihrem Team oder der Abteilung vor
Das Praktikum kann ab Juli 2025 beginnen.
- Studiengang im Bereich technische Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel/ PowerPoint
- Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Konfliktlösungsfähigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
- Selbstbewusst und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchieebenen, selbständige, strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kantine, Café
- Betriebsarzt
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit