Job Description
Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.
Unser Team am Höherweg 100, bestehend aus neun engagierten Mitarbeite:innenund bis zu 90 Auszubildenden, widmet sich leidenschaftlich der Begleitung junger Menschen in den Berufseinstieg. Hier erwartet dich eine Bandbreite an Aufgaben: von der Arbeit in einer modernen Ausbildungswerkstatt bis hin zur Mitgestaltung zukunftsweisender Berufsbilder, in enger Kooperation mit Berufsschulen, Prüfungsausschüssen und weiteren Partnern. Jenseits des Tagesgeschäfts stärken Betriebsausflüge, Kennenlernfahrten und festliche Anlässe unseren Zusammenhalt. Gemeinsam brennen wir für Wissensvermittlung, innovative Projekte und gezielte Förderung.
- Du bist für die Planung und Durchführung der Fachausbildung in den Berufen Elektroniker:in für Betriebstechnik und Mechatroniker:in zuständig. Dies beinhaltet Auszubildende zu führen und anzuleiten sowie die Ausbildungsinhalte zu gestalten und zu vermitteln und auf die Prüfungen vorzubereiten. Lernerfolgskontrollen und Leistungsbeurteilungen geben dir dabei wertvolle Einblicke.
- Du arbeitest eng mit den Ausbildungsbeauftragten und Bildungseinrichtungen zusammen, mit dem Ziel bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
- Du übernimmst Verantwortung für den Auswahlprozess von Elektroniker:innen und Mechatroniker:innen und bist für die technische und organisatorische Betreuung von Praktikant:innen zuständig.
- Du bist für die Umsetzung von Arbeits-, Sicherheits- und Umweltschutzmaßnahmen innerhalb des Elektrobereichs der Ausbildung verantwortlich.
- Du hast einen Blick für die Möglichkeiten der digitalen Transformation hinsichtlich von Prozessen sowie innovativer berufspädagogischer Verfahren.
- Du hast eine Meister oder Technikerqualifikation sowie einen Ausbildereignungsschein und bereits Erfahrungen in der Ausbildung und im technischen Bereich, idealerweise in der Energiebranche, gesammelt und deine pädagogische Kompetenz unter Beweis gestellt.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen (idealerweise TIA/ Siemens)
- Du hast ein hohes Maß an Empathie, Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und verfügst dank deines pädagogischen Geschicks über vielfältige Varianten der Wissensvermittlung.
- Du arbeitest engagiert, eigenverantwortlich, zielorientiert und strukturiert.
- Du bist dir deiner Vorbildfunktion für unseren Nachwuchs bewusst und schätzt und förderst gute Kommunikation sowie Teamarbeit.
- Wir fördern und entwickeln Talente
- Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
- Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
- Mehr als sechs Wochen Urlaub
- Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
- Und viele weitere Benefits
View More