Job Description
Unser Kunde, ein etablierter Verband in Berlin Mitte, sucht zur Verstärkung des HR-Teams einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) in Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme. Wenn Sie Freude daran haben, Recruitingprozesse aktiv zu steuern und Talente erfolgreich zu gewinnen, sind Sie hier genau richtig!
- Steuerung des kompletten Recruitingprozesses sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
- Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen auf Fachportalen und sozialen Medien
- Beratung und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Hiring Managern in der Talentakquise
- Durchführung und Moderation von Online- und Live-Interviews
- Erstellung von Stellenanzeigen für die Firmen-Homepage und diverse Stellenportale in Zusammenarbeit mit einer externen Agentur
- Terminkoordination und Begleitung von Vorstellungsgesprächen gemeinsam mit den Fachabteilungen – Sie sind hier beratend tätig
- Mitarbeit an Recruiting- und HR-Projekten sowie Umsetzung neuer Trends im Recruiting
- Offenheit für weitere spannende HR-Aufgaben und die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Sicherer Umgang mit verschiedenen Recruiting-Kanälen und modernen Tools
- Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Kandidaten
- Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit im Team
- Begeisterung für neue Trends und Methoden im Talentmanagement
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag:
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. - Eine übertarifliche Vergütung:
Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. - Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen. - Altersvorsorge:
Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt. - Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung:
Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen. - Noch mehr Benefits:
Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.
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