Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003NH4
Die Kommunikationsabteilung von Mercedes-Benz Vans ist als Teil des Kommunikationsbereichs der Mercedes-Benz Group AG verantwortlich für alle Van- Werke, -Produkte und -Zukunftstechnologien sowie für alle das Geschäftsfeld betreffenden Wirtschafts-, Marken- und Nachhaltigkeitsthemen. Wir sind die Organisatoren von Medien-Events, zentrale Ansprechpersonen für Journalisten und informieren unsere Mitarbeitenden.
Mit der erfolgreichen Bewerbung auf diese Stelle verstärkst Du das Team „Technologie-Kommunikation“, in dessen Händen unter anderem die interne Kommunikation sowie die Nachhaltigkeitskommunikation für Mercedes-Benz Vans liegt.
Von Deiner ersten Praktikumswoche an beziehen wir Dich voll in unsere Arbeit mit ein. Dabei übernimmst Du auch eigene Projekte.
Das sind Deine primären Aufgaben:
- Redaktionelle Aufbereitung und Verfassen von Texten für interne Kanäle wie das Mercedes-Benz Social Intranet in deutscher und englischer Sprache
- Redigieren von Texten und Monitoring von Kommentaren im Social Intranet
- Gestaltung und Pflege des internen Mercedes-Benz Vans Social Intranet Auftritts inkl. Bildrecherche
- Ideenentwicklung und Brainstorming für neue Ansätze zur Bindung der Mitarbeitenden
- Aktualisieren und Erstellen von PowerPoint Präsentationen für das Geschäftsfeld Mercedes-Benz Vans
- Unterstützung bei der Erstellung von Medieninhalten wie Videos und Fotos
- Erstellen und Überarbeiten von Video-Untertiteln in deutscher und englischer Sprache
- Pflege und Präsentation einer wöchentlichen Analyse zu PR-Aktivitäten des Wettbewerbs
- Nachverfolgen und Auswerten von Presseberichterstattung
Das Praktikum kann ab August 2025 beginnen.
Es besteht die Möglichkeit in das Aufgabenset der Nachbarteams hinein zu schnuppern und beispielsweise Erfahrungen bei der Eventorganisation oder der Produktkommunikation zu sammeln.
- Studiengang im Bereich Kommunikations-/Wirtschaftswissenschaften, PR, Journalismus, Betriebs-/Volkswirtschaftslehre, Geistes-/ Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office und digitalen Medien
- Engagement, Teamfähigkeit, analytische Denkweise, strategische Arbeitsweise
- Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Pkw)
Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss. Des Weiteren ist zu beachten, dass wir Pflichtpraktika ab vier Monaten anbieten (bevorzugt sechs Monate).
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Kinderbetreuung
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Betriebsarzt