Job Description
Die Mission des Berlin Institute of Health in der Charité (BIH) ist die medizinische Translation: Erkenntnisse aus der biomedizinischen Forschung werden in neue Ansätze zur personalisierten Vorhersage, Prävention, Diagnostik und Therapie übertragen, umgekehrt führen Beobachtungen im klinischen Alltag zu neuen Forschungsideen. Ziel ist es, einen relevanten medizinischen Nutzen für Patient*innen und Bürger*innen zu erreichen. Seit 2021 ist das BIH als dritte Säule in die Charité integriert, als Translationsforschungsbereich der Charité.
Für unser Team Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 30.06.2027 eine*n
Recruiter*in / Personalsachbearbeiter*in (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit (mind. 35 h/Woche).
Im Team Personal agierst du als Generalist*in und betreust alle Belange deines eigenen Bereiches eigenständig. Du bist erste*r Ansprechpartner*in der Fach- und Führungskräfte für das Recruiting und betreust alle Personalauswahlprozesse von der Erstellung der Stellenausschreibung über die Durchführung des Bewerbungsverfahrens bis zur Einstellung. Zudem verantwortest du innerhalb dieses Bereichs eigenverantwortlich das Personalmanagement und setzt alle personalrelevanten Vorgänge um. Dich erwartet ein aufgeschlossenes und freundliches Team mit einer flachen Hierarchie. Wir freuen uns auf dich!
- Steuerung des Recruitingprozesses sowie operative Begleitung und Umsetzung des Personalauswahlprozesses
- Beratung und Begleitung der Fach- und Führungskräfte während des Recruitingverfahrens
- Leitung bzw. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen in deutscher und englischer Sprache
- Ansprechpartner*in eines fest definierten Zuständigkeitsbereichs in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) in einer förderlichen Fachrichtung, vorzugsweise öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit dem Schwerpunkt Personal
- Umfassende Fachkenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Befristungsrecht
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert
- SAP‑Kenntnisse von Vorteil
- Versierter Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket inkl. Microsoft Teams
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise, verbunden mit einem sicheren Auftreten
- Spaß an der Arbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut
- Entgeltgruppe E 10 TVöD VKA‑K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus der Berufserfahrung. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Sonder- oder Zusatzzahlungen angegeben. Den Tarifvertrag findest du hier
- Zusätzliche im öffentlichen Dienst übliche Leistungen (u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge [VBL], vermögenswirksame Leistungen)
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)
- Diverse Unterstützungsangebote, um Berufsleben, Freizeit und Familie zu vereinbaren (Kinderbetreuung, Kooperation mit voiio)
- Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Bürgeramt vor Ort
- Corporate Benefits (Reisen, Freizeit, Shopping u. v. m.), Charité Gympass, JobRad
- Sehr gut erreichbarer und attraktiver Arbeitsplatz am Spreepalais am Dom, Anna-Louisa-Karsch-Str. 2, 10178 Berlin