Sachbearbeiter/-in für die Informationstechnologie (divers)

Job Description

Der Sparkassenverband Westfalen-Lippe ist der starke Partner für 43 Sparkassen, die mit rund 22.000 Beschäftigten zu den größten Arbeitgebern und Ausbildern in der Region gehören. Wir beraten unsere Mitgliedssparkassen in allen Fachfragen und erbringen eine Vielfalt an Dienstleistungen, um die Sparkassen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zu unterstützen und ihren Er-folg als Marktführer in der Region zu festigen.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Finanzen/Gremien/Betrieb suchen wir zum 1. Oktober 2025 oder früher eine/n Sachbearbeiter/-in für die Informationstechnologie (divers).


• Planung, Installation und Konfiguration von IT-Arbeitsplätzen und Netzwerken
• Beratung und Unterstützung der internen Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die IT
• Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Arbeitsplätze
• Überwachung und Wartung der bestehenden IT-Infrastruktur


• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Systemadministration und Pflege von IT-Infrastrukturen insbesondere im Client Management
• Sehr gute Kenntnisse im Umfeld von Microsoft Office und Windows 11
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Fähigkeiten in der anwenderorientierten Beratung und Einweisung in technische Systeme


• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld bei einem starken Arbeitgeber
• Eine Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD-S) und umfassende Sozialleistungen (u.a. 32 Urlaubstage, Zusatzversorgung, Möglichkeiten zum Fahrrad-Leasing, Firmenfitness, betriebliche Krankenzusatzversicherung) sowie vielfältige weitere Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Förderung durch bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen

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