Job Description
Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Als Leiter:in der Kalkulationsabteilung für den Bereich Gebäudetechnik übernehmen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche Bewertung und Angebotskalkulation anspruchsvoller Projekte im Bereich der TGA (Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro).
Dabei agieren Sie an den Schnittstellen zu Vertrieb, Projektleitung, Einkauf und Technik.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines erfahrenen Kalkulationsteams
- Steuerung und Koordination der Kalkulationsprozesse für Projekte im Hochbau, Industrie- und Anlagenbau
- Prüfung und Analyse von Ausschreibungsunterlagen sowie Klärung technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Entwicklung von Kalkulationsstrategien und projektbezogenen Lösungsansätzen
- Plausibilisierung von Leistungsverzeichnissen und Massenermittlungen
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie mit Nachunternehmungen und Lieferant:innen
- Unterstützung des Vertriebs bei Kundenterminen, Angebotspräsentationen und Preisverhandlungen
- Qualitätssicherung, Controlling und kontinuierliche Optimierung der Kalkulationsprozesse
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von TGA-Leistungen, idealerweise in leitender Funktion
- Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI sowie im Vertrags- und Nachtragswesen
- Souveräner Umgang mit Kalkulationssoftware (z. B. RIB iTWO, ARRIBA, Excel)
- Ausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Führungskompetenz
Fortschritt beginnt mit uns. Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt und bieten Ihnen:
- Entwicklungsmöglichkeiten: Die Direktion Bayern ist Teil des weltweit agierenden STRABAG/ZÜBLIN-Konzerns mit über 77.000 Mitarbeitenden weltweit. Egal, ob Sie ein:e heimatverbundene:r Profi oder ein:e karrierebegeisterte:r Globetrotter:in sind - bei uns stehen Ihnen alle Wege offen.
- Spannende Projekte: Ob im schlüsselfertigen Hochbau oder im Ingenieurbau - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, Homeoffice oder an einem unserer 7 Standorte in Bayern arbeiten - gemeinsam finden wir eine passende Lösung.
- Weiterbildung nach Maß: Ob eines der Aufbauseminare unserer STRABAG/ZÜBLIN Konzernakademie oder ein Zertifikatstraining - wir kümmern uns um die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Denn: Als Arbeitgeberin von morgen sind wir an Ihrer Kompetenzentwicklung genauso interessiert wie Sie.
- Nachhaltiges Handeln: Als erstes deutsches Bauunternehmen mit dem DGNB-Basiszertifikat „Nachhaltige Baustelle“ liegt uns Nachhaltigkeit am Herzen. Diese Leidenschaft möchten wir mit Ihnen teilen.
- Moderne, verkehrsgünstig gelegene Büros an 7 Standorten in Bayern und Arbeitsplätze mit modernster Technik.
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Attraktive Rabatte von bekannten Marken & Anbietern durch STRABAG Corporate Benefits.
- Vergünstigte Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes über unseren Mobilitätspartner Company Bike.
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Freitag (halber Arbeitstag)
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Company Bike