Job Description
Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen.
Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1400 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel.
Komm zu uns und unterstütze uns dabei!
Ingenieur (w/m/d) für Versorgungstechnik
Kennziffer: WI 2025/4
Als Ingenieur*in am Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) sind Sie ein essenzieller Teil unseres Teams der technischen Nutzer*innenunterstützung. Ihre Expertise ermöglicht es Wissenschaftler*innen aus aller Welt, ihre Experimente an der hochmodernen Synchrotronstrahlungsquelle BESSY II durchzuführen, die für die Material- und Energieforschung unverzichtbares Röntgenlicht liefert. Sie übernehmen vielfältige Aufgaben: von der Entwicklung neuer experimenteller Umgebungen über die Optimierung bestehender Anlagen bis hin zur direkten Unterstützung der Nutzer*innen. Ihre Verantwortung umfasst die Wartung und Instandhaltung komplexer Systeme sowie die Entwicklung innovativer Versorgungslösungen. Ihre Arbeit gewährleistet den reibungslosen Ablauf der Experimente und trägt maßgeblich zum Erfolg unserer Forschungsprojekte bei.
- Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich der Versorgungstechnik
- Erstellung von technischen Zeichnungen und Plänen mittels CAD
- Überwachung der Bauausführung und Inbetriebnahme der Anlagen
- Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Abgeschlossenes Ingenieursstudium im Bereich Versorgungstechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten
- Fundierte Kenntnisse in CAD-Software und Projektmanagement
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
- Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung, Förderung von Diversitätssensibilität sowie Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote
- Attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten
- Und ein Team, das sich auf Sie freut!