Job Description
Werkstudent (w/m/d) Human Resources mit dem Schwerpunkt Talent Acquisition
Du hast Lust neben deinem Studium deine theoretischen Kenntnisse mit der Praxis zu verbinden und erste Erfahrungen in einem international tätigen Unternehmen zu sammeln? Dann bist du bei DLL genau richtig!
Unser Talent Acquisition (TA)-Team ist ein wichtiger Bestandteil unserer HR-Abteilung. Gemeinsam mit dem TA-Team wirst du eine zentrale Rolle im Recruitment-Prozess übernehmen und einen bedeutenden Beitrag zum Erfolg des DLL-Geschäfts leisten.
- Du unterstützt bei der Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Du unterstützt bei der Erstellung von Stellenausschreibungen sowie der Analyse und Auswahl von geeigneten Recruitingkanälen und Personalmarketingmaßnahmen
- Du unterstützt unser Recruiting bei der aktiven Suche und Identifikation geeigneter Talente über relevante Social Media- und Business-Netzwerke
- Du unterstützt beim Bewerbermanagement (Anlage der neuen Stellen, Sichtung von Unterlagen, Kontaktaufnahme, Terminkoordination, Buchung von Meetingräumen, Teilnahme an (Video-) Vorstellungsgesprächen, etc.)
- Du unterstützt bei der personellen Begleitung der Rekrutierungs- und Einstellungsprozesse
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, Business Administration oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Personal
- Bevorzugt hattest du schon Vorlesungen zu oder sogar deinen Schwerpunkt im Personalmanagement und bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit
- Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrungen im Bereich Active Sourcing mit
- Du bist digital fit und fühlst dich in der Social Media Welt zuhause
- Du verfügst über gute Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du zählst zu deinen Stärken die Kommunikationsfähigkeit und ein verbindliches, freundliches Auftreten, auch am Telefon
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bist ein Organisationstalent
- Du arbeitest gerne überwiegend selbständig und bist engagiert
- Du bist flexibel und man kann sich auf dich verlassen
- Du hast eine strukturierte, gewissenhafte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
- Du hast eine hohe Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Spannende Mitarbeiterangebote
- Flexibles Arbeiten auch aus dem Home-Office
- Jährlich zwei bezahlte Sonderurlaubstage für soziales Engagement
- 20 Tage Urlaub im Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche
- Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- 500 EUR Weihnachtsgeld gemäß Policy
- Fitnessstudio und Sportkurse am Standort Düsseldorf
- Möglichkeit, deine Karriere individuell weiterzuentwickeln (u.a. Online-Weiterbildungen)
„Wir erfüllen nicht nur die Erwartungen unserer Kunden von heute, sondern antizipieren vielmehr ihre Bedürfnisse von morgen."
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