Job Description
In 15 Fachabteilungen und 5 Tageskliniken bieten wir eine erstklassige medizinische Versorgung. Als Lehrkrankenhaus der Charité und Teil der von Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel beschäftigen wir mehr als 1600 Mitarbeiter. Gemeinsam engagieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professionell, mit Leidenschaft und im Sinne der Nächstenliebe. Unsere Pflegekräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizinischen Behandlung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patientinnen und Patienten gut aufgehoben fühlen.
Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit als:
Stellvertretende Personalleitung
Stellen-ID: 32762
Standort: Berlin-Lichtenberg
Stellenumfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
- Unterstützung der Personalleitung bei der strategischen und operativen Steuerung des Personalbereichs
- Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen
- Bearbeitung von Themen der strategischen Personalarbeit und der Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Personalcontrolling
- Entwicklung und Umsetzung von HR-Konzepten zur Personalentwicklung, Personalbindung und Nachwuchsförderung
- Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Aufgabenfeldern – von abrechnungsrelevanten Themen bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Krankenhaus, vorweisen.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalabrechnung, Personalmanagement, Personalcontrolling sowie Arbeits- und Mitbestimmungsrecht.
- Kommunikationsstärke und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
- Eine selbstständige, strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.
- Sie haben Freude an Weiterentwicklung von HR-Strukturen.
- Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
- Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahressonderzahlung und 4% betrieblicher Altersvorsorge zzgl. Kinderzuschlag
- Bewegte Pausen im Landschaftspark Herzberge
- Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem JobRad
- Jobticket-Option für 41€ statt 58€ im Monat
- Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden