Job Description
Wachstum, Fortschritt und gute Lebensbedingungen in Schleswig-Holstein, das ist unsere Mission – willkommen bei der Investitionsbank Schleswig-Holstein (IB.SH)! Als zentrales Förderinstitut unterstützen wir die Wirtschaft, den Wohnungs- und Städtebau, Kommunen, Arbeitsmarkt- und Bildungsmaßnahmen, Umwelt- und Energieprojekte sowie den Agrarbereich in Schleswig-Holstein. Und als Arbeitgeber? Da fördern wir Sie: Werden Sie Teil eines vielfältigen Teams aus rund 800 Menschen, die tagtäglich daran arbeiten, unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen. Menschen mit Bodenhaftung, die vernetzt denken und vertrauensvoll zusammenarbeiten, um nicht die erstbeste, sondern die optimale Lösung zu finden. Das meinen wir, wenn wir sagen: Miteinander. Mehr erreichen. Für unser Land. Erleben Sie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Sie als Mensch und Ihre individuelle Entwicklung im Fokus bleiben, und starten Sie an unserem Standort in Kiel als
Personalreferent (w/m/d)
Die Position ist im Rahmen einer Sachgrundbefristung befristet bis zum 30.06.2027 zu besetzen.
Sie bewegen gern etwas in einem engagierten Team? Personalarbeit ist Ihre Leidenschaft? Sie sorgen gern dafür, dass unsere Kollegen (w/m/d) vom Eintritt bis zum Austritt gut aufgestellt sind, um unser Bundesland ein Stückchen besser zu machen? Dann sind Sie im Bereich Personal der IB.SH genau richtig!
- Sie beraten unsere Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
- Darüber hinaus koordinieren Sie das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt. Dazu gehören zum Beispiel die Steuerung der Recruiting-Aktivitäten, Abstimmung und Umsetzung sämtlicher personeller Einzelmaßnahmen, die tarifgerechte Eingruppierung der Positionen oder die Begleitung von Mitarbeitenden- und BEM-Gesprächen.
- Als kompetenter Personalreferent (w/m/d) wissen Sie, wie wichtig vertrauensvolle und nachhaltige Beziehungen und Gremienarbeit sind: entsprechend verlässlich arbeiten Sie mit unserem Personalrat zusammen und kommunizieren zielgruppengerecht mit unterschiedlichsten weiteren Ansprechpartnern (w/m/d), wie zum Beispiel dem Vorstand, unserer Gleichstellungsbeauftragten, Mitarbeitenden oder Externen.
- Außerdem schätzen wir Ihre Lösungsvorschläge bei der nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Personalarbeit und in Projekten, in denen Sie bei Bedarf mitarbeiten.
- Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht bzw. Personalmanagement.
- Eine für die Position angemessene Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, der Beratung von Fach- und Führungskräften, der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sowie fundierte arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse setzen wir voraus.
- Sie besitzen Kommunikationskompetenz, haben Freude daran, komplexe personalwirtschaftliche Sachverhalte verständlich darzustellen sowie umzusetzen, und sind geübt darin, Prozesse und Dienstleistungsangebote weiterzuentwickeln.
Ihre Motivation ist unser Erfolg, deshalb investieren wir in zufriedene Mitarbeiter (w/m/d) und fördern ein freundliches und wertschätzendes Miteinander. Das Gemeinschaftsgefühl und zum Beispiel unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen sprechen für sich. Bei uns stehen Ihnen mit Weiterbildungen, Coaching, Netzwerkveranstaltungen und offener Feedbackkultur viele Türen offen. Das alles bei einer Vergütung, die überzeugt, mit vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tagen Urlaub, Job-Ticket-Vergünstigung und vielen weiteren Angeboten rund um Sport und Gesundheit, Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatten für Versicherungs- und Bankprodukte und vielen gemeinsamen Team-Events. Setzen Sie mit uns auf Ihre Zukunft – willkommen im Team!
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