Job Description
Über uns
Ein kleiner, regionaler Betrieb, in dem alles ein bisschen persönlicher läuft – das wäre schön. Aber eine internationale Karriere interessiert Sie ebenfalls? Dann machen Sie doch beides: TOX® ist Familienunternehmen und zugleich einer der weltweit wichtigsten Anbieter von Produkten und Technologien zum Fügen und Pressen im industriellen Umfeld. Bei uns arbeiten 1.500 Mitarbeiter:innen in 18 Ländern – aber unser Herz schlägt für die Region. TOX® ist klein und groß zugleich: kommen Sie zu uns und profitieren Sie von der Lebensqualität des Familienunternehmens in internationalem Format.
Wir sind globaler Player mit dem Herz am regionalen und sehr menschlichen Fleck. Bei uns kann man in der obersten Liga mitspielen und sich dabei trotzdem zuhause fühlen. Das liegt an unseren Werten: wir fühlen familiär und arbeiten hochprofessionell. Wir sind High Tech Nerds – aus Tradition. Wir brennen für neue Ideen und entwickeln sie mit schwäbischer Verlässlichkeit weiter. Vor allem aber haben wir das Wichtigste immer im Blick: den Menschen und seine Freude am Job.
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden eines definierten Bereichs in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Recruiting von Fach- und Führungskräften in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Erstellung und Prüfung von arbeitsrechtlichen Vertragsdokumenten
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen.
- Planung, Koordination und Evaluation von Schulungen, Trainings und Entwicklungsprogrammen
- Pflege und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Systeme sowie Unterstützung bei HR Projekten
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung im HR Bereich
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen sowie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- SAP Anwenderkenntnisse sind von Vorteil
- Gute englische Sprachkenntnisse sind wünschenswert
- Flexibilität, Selbständigkeit und strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
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Ein befristeter Arbeitsvertrag bis ca. November 2026 in einem erfolgreichen, international tätigen Familienunternehmen
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Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket
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Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum und attraktiven Rahmenbedingungen
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Ein strukturierter, auf Sie abgestimmter, Einarbeitungsplan
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Flexible Arbeitszeiten
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Mobiles Arbeiten
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Modernste Arbeitsmittel und Tools
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Betriebsrestaurant mit täglich frisch zubereiteten Speisen
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Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flacher hierarchischer Struktur
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Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer TOX® Akademie
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Attraktives Gesundheitsmanagement
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Ein familiäres Betriebsklima mit gemeinsamen Events wie Grillfest, Jahresabschlussfeier, div. sportliche Veranstaltungen, u.v.m.
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Ausreichend Parkplätze am Firmengebäude