Job Description
RAG: NACHBERGBAU. NACHHALTIG FÜR GENERATIONEN.
Als ehemals größter deutscher Steinkohlenproduzent prägten wir jahrzehntelang die Regionen an Ruhr und Saar sowie in Ibbenbüren. Heute, in der Zeit des Nachbergbaus und des stetigen Wandels, wollen wir auf den Schultern unserer Geschichte unsere Bergbauregionen für die Menschen lebenswerter gestalten – Tag für Tag. Unsere Mission ist es, die Herausforderungen des Nachbergbaus zu lösen – wirtschaftlich, kompetent und innovativ. Wir beseitigen nicht nur Eingriffe in die Natur, sondern schaffen wertvolle Lebensräume, die den Regionen und seinen Bürgern nachhaltig zugutekommen. Dabei gehen wir verantwortungsvoll mit Menschen, Umwelt und Klima um.
Bringen Sie sich und Ihre Stärken ein – und gestalten Sie die lebenswerteren Regionen von morgen mit.
Für den Bereich Vorstandbüro am Standort Zollverein in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Fachreferent/-in Vorstandsbüro (m/w/d).
Als Fachreferent/-in im Vorstandsbüro unterstützen Sie im Team des Vorstandsbüro den Vorstand in seiner Tätigkeit. Dabei arbeiten Sie bereichsübergreifend eng mit Führungskräften und Spezialisten aller Hierarchieebenen und Fachrichtungen zusammen.
Ihr Aufgabengebiet erstreckt sich insbesondere auf:
- die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gremiensitzungen, wie zum Beispiel des Aufsichtsrates oder des Vorstandes
- die Erstellung von Berichten, Präsentationen oder Reden für den Vorstand
- die Koordination und Betreuung von Mandaten des Vorstandes
- die Bearbeitung und Übernahme von Sonderthemen und Sonderprojekten
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung - zum Beispiel in den Bereichen Consulting, Projektmanagement, technisches/kaufmännisches Controlling, o.ä.
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Word, PowerPoint, Excel, Outlook und Teams)
- Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, verbunden mit einer analytischen Denkweise und der Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Sachverhalte
- Hohe Zuverlässigkeit bei einer selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke mit einem sicheren Auftreten sowie der Fähigkeit, mit unterschiedlichen Zielgruppen und Hierarchieebenen zielgerecht zu kommunizieren
- Optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch attraktive Urlaubsansprüche (30 Tage Urlaub sowie zusätzliche persönliche Freizeiten), flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Attraktive Vergütung inklusive eines variablen Anteils sowie Möglichkeiten einer betrieblichen Altersversorgung
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche sowie persönliche Entwicklung
- Programme zur Beratung und Unterstützung in allen Bereichen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, insbesondere zu den Themen Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive eines arbeitsmedizinischen Dienstes sowie diverser Gesundheits-, Sport- und Bewegungsangebote (Fitnessraum, Sportkurse, etc.)
- Eigene Kantine, Lademöglichkeiten für E-Autos und E-Bikes sowie kostenlose Parkplätze