Job Description
Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.
Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30,8 Wochenstunden. Die Stelle ist vorzugsweise am Standort der Hauptverwaltung in Lahr zu besetzen, aber auch ein anderer Dienstort ist denkbar.
- Fortführung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Sicherstellen, dass das QM‐System die Anforderungen von ISO 9001:2015 erfüllt
- Prozesse im Unternehmen überwachen
- Berichten der Leistung des QM‐Systems an die oberste Leitung
- Kontinuierlichen‐Verbesserungs‐Prozess (KVP) initiieren und aufrechterhalten
- Fehler analysieren, Maßnahmen und Führung von Qualitätsstatistiken erarbeiten
- Qualitätszirkel oder Arbeitsgruppen leiten, die sich mit QM‐Themen befassen
- Oberste Leitung hinsichtlich der Management‐Bewertung unterstützen
- Führungskräfte und Vorstand hinsichtlich Qualitätsmanagement beraten
- Audits und Zertifizierungen im Unternehmen koordinieren, Audits planen inklusive der Nachverfolgung von Auditfolgemaßnahmen
- Qualitätsdokumentation im Unternehmen strategisch ausrichten, wie z. B. die Überwachung der korrekten Lenkung und Ablage
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder eine für diese Stelle/Aufgabe geeignete vergleichbare Qualifikation wie z.B. die Zusatzbezeichnung „Ärztliches Qualitätsmanagement“, die berufliche Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) oder zum Qualitätsmanager (m/w/d)
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
- Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus
- Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
- Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
- Zusätzliche Altersversorgung
- Regelmäßige Fortbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie